missions -
Votre mission est de donner au client un avant-goût de WERMA en proposant nos produits, nos solutions et surtout notre valeur ajoutée .
Vous suivrez pour cela une formation interne sur notre offre produits et systèmes, notre organisation, notre culture, notre savoir-faire, et la stratégie commerciale, vous développerez et gérerez votre activité sur le secteur France , en binôme avec les commerciaux terrain .
Vous aurez pour responsabilité de :
- G énérer et transformer des leads A partir d’une base clients existante : qualification, suivi des leads et des opportunités Via d’autres canaux : LinkedIn, recommandations clients, emailing et autres outils
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain
- Relancer les cibles sur listing : pousser notre solution d’amélioration de la productivité et cross-selling sur le top 5 produits
- Mettre à jour et alimenter le CRM : trouver les contacts clé sur les comptes identifiés par les commerciaux terrain
- Contacter et sensibiliser les contacts de nos distributeurs majeurs sur le top 5 produits (Rexel, Sonepar, Dexis, Yesss)
- Développer une solide relation commerciale et personnelle avec nos clients , vous assurer que leur compte est géré correctement
- Créer du contenu pour mettre à jour les stands virtuels et générer du trafic
- Mettre en place et développer des success stories auprès de nos clients
- Participer à la réflexion marketing pour les salons professionnels (brochures, stand )
profil
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes en formation Bac +4 / 5 avec une forte dimension commerciale
- Idéalement, vous avez une première expérience avec des missions similaires (en stage ou alternance)
- Vous avez un niveau B2 minimum en anglais (oral et écrit)
- Vous avez de solides compétences relationnelles qui vous permettent d’établir des relations à long terme et de travailler en équipe
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez un réel attrait pour le secteur de l’industrie , de la production et de la sécurité
Ce que nous vous proposons :
- Une alternance formatrice , dans une entreprise saine et avec un fort désir d’expansion
- Une équipe jeune et dynamique
- Des produits et systèmes techniques et innovants
- Une possibilité d’ embauche en CDI à l’issu de l’alternance
infos pratiques
- Type de contrat : Apprentissage - 12 à 24 mois
- Démarrage : Septembre 2024
- Rémunération : selon la grille légale + prime sur objectifs
- Localisation : Mions (à 5 minutes de la gare)
dress code
Casual Chic
Il y a 11 heures