Alternance - Chargé(e) de communication H/F

Notre offre

Créé en 2023, 150€ est devenu le 1er média français du pouvoir d'achat autour de 2 leviers majeurs : le contenu ( Je m'informe ) et les promotions ( J'économise ).

Il se compose d'un site, d'un magazine gratuit distribué à ses abonnés, d'une e-newsletter et d'une application.

Force motrice du drive to store, 150€ adresse différents publics :

• les consommateurs (BtoC) : pour donner un coup de pouce à leur pouvoir d'achat, 150€ met à leur disposition les promotions des magasins autour d'eux, des offres spéciales sur de nombreuses grandes marques et des informations pratiques pour mieux consommer.
• les entreprises (BtoB) : nous les accompagnons dans leurs stratégies omnicanales ciblées et leur permettons de référencer leurs offres et / ou d'acheter de l'espace publicitaire.

Nous proposons à nos clients locaux ou nationaux de puissants leviers de création de trafic, alliant les forces du digital et du papier.

Fort d'innovations technologiques, 150€ évolue constamment avec agilité pour relever de façon efficace les enjeux de la transformation de son marché.

Editions 150 euros est une filiale de HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, se positionnant comme un révélateur de croissance pour les entreprises.

Description de la mission

Afin d’accompagner Editions 150 euros dans son développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Communication H / F.

Rattaché(e) à la direction Marketing / Communication, vous participerez à la mise en place des supports de la stratégie de communication au travers des différentes campagnes média, temps forts internes et externes autour de missions opérationnelles diverses et variées :

• La création et le suivi de production de supports print et / ou digitaux : création d’emailing, newsletters, landing pages, mailing, articles de blog, visuels pour les réseaux sociaux, supports de communication internes et externes, etc
• La préparation des outils d’analyses : reporting et bilan des opérations
• La gestion opérationnelle des activations, l’animation et mise à jour des contenus sur le site et sur l’application mobile
• Suivi, reporting et analyse des campagnes et de leur performance
• Veille permanente du marché digital : actualité marque et marché / concurrence / graphique et technique
• Community Management : gestion des réseaux sociaux de 150€
• Relation client : Répondre aux sollicitations des clients venant des différents canaux, boîte contact, réseaux sociaux, courrier, etc

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 ou un Master en communication.

Dans l’idéal, vous avez déjà pu mettre à profit les compétences suivantes lors d’une première expérience :

Compétences requises :

• Bonne maîtrise des outils internet et Excel, Word et PowerPoint
• Notions en gestion / optimisation de site internet (CMS)
• Notions des techniques de référencement (SEO / SEA)

La connaissance des outils Google et logiciels de PAO est un plus.

Aptitudes professionnelles :

• Vous êtes curieux(se) et savez être pro-actif(ve), nous serons à l’écoute de vos idées et apprécierons vos initiatives.
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec divers interlocuteurs, nous sommes en relation avec de nombreux services internes et externes aussi, l’adaptation est une gymnastique en temps réel.
• Vous savez être autonome, dynamique et vous sentir responsable des actions qui vous sont confiées mais en même temps vous manifestez un réel esprit d’équipe, c’est tout l’équilibre qui fait notre quotidien.
• Vous êtes rigoureux(ses), la multiplicité de nos sujets demande rigueur, organisation et à leur sujet vous pourrez activer nos outils et nous partager vos bons réflexes.
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, relecture et écriture des contenus que nous créons au quotidien seront un jeu d’enfant pour vous
• Votre esprit est aguerri aux exercices d’analyse de synthèse et de priorisation, vous allez pouvoir tester régulièrement leurs performances et, pourquoi pas, encore les améliorer.
• Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre empathie, votre sens l’écoute et du partage alors nous sommes impatients de vous rencontrer !

Le poste est à pourvoir début septembre à Aix-en-Provence.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises handi-engagées .