Manager Pentest H/F

Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Manager Pentester H / F, en CDI pour OPPIDA filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité.

Dans un contexte de croissance, Oppida recherche son / sa future(e) Pentest Team Leader. Nous recherchons une personne qui souhaite continuer de réaliser des missions tout en étant un(e) coach et leader d'une équipe d'Auditor / Pentester juniors et confirmés.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Consulting ( 60%) : Vous menez des audits techniques (Architecture, tests d'intrusion applicatif / mobile / web / réseau, configuration, etc.

dans des secteurs variés (bancaire, industriel, assurance, jeux en ligne)Vous réalisez des évaluations CSPNManagement de 2 à 5 Consultants ( 40%) : Vous accompagnez votre équipe dans leurs missions (suivi, appui technique, validation de rapports) et garantissez leur montée en compétencesVous veillez au respect des délais et charges de missions, et vous effectuer le reporting adéquat auprès de votre hiérarchie.

Vous assurez la gestion de votre équipe (formation, plannings, entretiens annuels, congés,)Vous êtes également amené.e à effectuer des missions d'avant vente (rédaction de PTC, soutenance, événements externes)Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est : Evoluer au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise sur le territoire nationalDes missions variées qui vous permettront d'atteindre un haut niveau technique rapidementOpportunités d'évolution rapides vers des parcours d'expertise ou de pilotageRejoindre un collectif dynamique et constamment en quête de nouvelles découvertesBénéficier des avantages : Le poste peut être basé en full remote avec déplacement en moyenne d'une fois par mois au sein des locaux d'Oppida (déplacements pris en charge) ou sur nos sites en province, Salaire de base attractif plus prime sur objectifs, RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, prévoyance et assurance vie, Indemnité mensuelle de télétravail et Participation aux frais d'installation liés au télétravail.

Parlons de vous !- D'abord, votre cursusVous avez une expérience confirmée (6 ans et +) en tant que Pentester / Auditeur SSI et avez soit déjà fait du management d'équipe, soit avez envie de transmettre votre savoir et de monter en compétences sur le management- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnellesVous possédez de bonnes connaissances système, réseau et applicatif.

Vous maîtrisez au moins un langage de scripting (python, ruby, etc.), le shell linux et les outils communs de pentest.Vous êtes avant tout reconnu.

e pour votre tempérament moteur et votre pédagogie.Orienté.e solution, vous êtes force de proposition et aimez prendre des initiativesCette description correspond à votre profil ?

Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2.

Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !