Chargé de travaux référent sols - Direction Territoriale Seine-Nord - H/F

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Chargé(e) de travaux référent(e) sols pour la Direction Territoriale Seine-Nord basée à Fontainebleau .

En Seine-Nord, l'ONF couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie et compte environ collaborateurs. Elle s'appuie sur six agences territoriales, une agence Travaux et une agence Etudes, ainsi que sur des services fonctionnels (service en charge des questions forestières, service bois, service RH et service financier).

Echelon de pilotage au niveau territorial, la Direction territoriale (DT) Seine-Nord contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies pour faire de l'Office un acteur clé de l'environnement, de la transition écologique et du développement économique dans les régions couvertes.

La DT Seine-Nord couvre ha de forêts publiques, avec une nette prédominance des forêts domaniales qui représentent ha. Les autres forêts publiques (50 ha) ont la particularité de ne pas être essentiellement des forêts communales, mais d'appartenir pour certaines à d'autres collectivités ou établissements à caractère public, avec parfois de grands domaines fonciers (Région Ile-de-France = 10 ha, Institut de France = 6 ha...).

Plus généralement, pour l'ensemble des forêts, la DT Seine-Nord se distingue par la taille unitaire des forêts : les 13 massifs forestiers de plus de 5 ha représentent près de la moitié de la surface totale en gestion. Il en résulte des échelles de gestion un peu particulières.

Il s'agit principalement de forêts de plaine à dominante feuillue, avec un bon potentiel de production dans l'ensemble (récolte annuelle de l'ordre de 1,2 millions de m3). Elle se situent pour la plupart sur les terrains sédimentaires du bassin parisien, avec des sols de bonne fertilité ; la partie ouest est sise sur la massif armoricain, qui offre lui aussi des potentialités intéressantes.

Une partie de ces forêts jouissent par ailleurs d'un climat océanique, en lien avec la proximité de la Manche, propice à la forêt, même si la DT n'est pas épargnée par les crises sanitaires en lien avec le changement climatique.

Descriptif du poste

Chiffres clés du service Forêt-environnement DT :

o ha de forêts publiques, dont ha de forêts domaniales et 50 ha de forêts des collectivités (dont Région IDF : 10 ha et Institut de France : 6 ha).

o 1 M m3 de volume désigné et vendu en forêt domaniale, m3 en forêts des collectivités

o 1 M de plants plantés par an, environ 1 ha (plein, enrichissement) en forêts domaniales

o forêts domaniales, forêts des collectivités.

Placé sous l'autorité de la directrice territoriale adjointe, le poste a deux valences :

Référent territorial « fonctionnement et protection des sols » (35%)

• Anime le réseau de correspondants Sols en agence;

• Assure les formations dans le domaine des sols : practi'sol, diagnostic de sol, diagnostic de sensibilité au tassement;

• Contribue, en coordination avec le SIG, à la constitution d'une BD sols (sensibilité au tassement et à l'export de rémanents);

• Pilote les orientations nationales en matière d'amélioration des méthodes de diagnostic sur l'autécologie des essences, sur la vulnérabilité face au climat, et sur le choix d'itinéraire de préparation des sols maximisant les taux de reprise;

• Met en oeuvre les orientations nationales de déclinaison de la future directive « surveillance et résilience des sols »;

• Référent territorial pour l'applications métiers BioClimSols : cadrages territoriaux, relecture CCTP, participation aux ateliers de conception, tests / recettes, déploiement, formation des démultiplicateurs, appui à l'utilisation (assistance territoriale), bilans / synthèses.

Référent territorial Travaux et Teck (65%)

• Anime le réseau des référents travaux en Agence, participe au réseau national Travaux;

• Prépare les cadrages territoriaux sur la programmation des travaux (référentiel travaux annuel);

• Accompagne la stratégie travaux et en particulier, le bilan financier de l'activité travaux (interne, 3CP), en lien avec l'ATX et la MCS;

• Met à jour le paramétrage des référentiels internes travaux;

• Suit les indicateurs territoriaux de programmation et réalisation, fait les analyses, édite les bilans sur les travaux;

• Pilote et suit le budget DT (TFNI, IMM1), la déconsolidation en agence;

• Participe aux comités planification d'activité ATE/ATX (prépa budget) pour l'état des commandes internes / externes au regard des capacités de réalisation;

• Appuie les ATE et l'ATX pour l'élaboration des pièces relatives aux marchés de travaux forestiers (marchés ATE ou DT), en lien avec le service Achats;

• Suit les indicateurs des différents Plans (budget, surfaces, nombre de plants...), en lien étroit avec le Dta;

• Référent(e) territorial(e) pour les applications métiers Teck, Traçabilité des plants, suivi des plantations : cadrages territoriaux, relecture CCTP, participation aux ateliers de conception, tests / recettes, déploiement, formation des démultiplicateurs, appui à l'utilisation (assistance territoriale), bilans / synthèses;

• Référent(e) territorial(e) Teck : assistance territoriale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 dans la Gestion Forestière et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise concernant les travaux forestiers et la pédologie.

Vous avez également des connaissances sur les logiciels « maison » ONF, avec une forte appétence pour les logiciels métiers.

Vous avez le sens de la pédagogie, de l'appui et du travail en équipes transversales.

• CDI à pourvoir

• Rémunération selon profil & expérience + prime

• Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)

• Localisation : Fontainebleau, possibilité de délocalisation à Rouen ou à Compiègne