Assistant de gestion budgétaire et compable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur Administratif et financier :
1 - assurer l'exécution budgétaire de la commune et du CCAS
2 - assurer la relation avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs et les services utilisateurs selon une répartition convenue dans le service. Missions / conditions d'exercice Au sein du Pôle administratif et financier, en collaboration avec le directeur administratif et financier et les autres services de la commune, vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution des budgets (Ville et CCAS) et des décisions modificatives à savoir :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes
° Contrôle et visa budgétaire des demandes d'achat (bons de commande) émises par les différents services communaux.
° Contrôle des factures et gérer les obstacles aux paiements.
° Liquider les dépenses et les recettes par émission des mandats et titres.
° Transmettre les flux comptable dématérialisés aux services de gestion comptable.
- Saisie des P503.
- Suivie des enveloppes budgétaires, des délais de règlements en lien avec les gestionnaires de crédits.
- Suivi quotidien de la trésorerie.
- Gestion des amortissements et de l'inventaire (enregistrement des fiches immobilisation et mise à jour de l'inventaire).
- Préparation et exécution des opération d'ordre budgétaire (immobilisation, cession, travaux en régie.....) et fin d'exercice de rattachements, RAR.
- Suivi financier des marchés publics (préparation mainlevée de retenue de garantie....).
- Régie unique. Profils recherchés Connaissance des procédures comptables, administratives et financières, de la nomenclature M57,.
Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
Sens de l'organisation et rigueur, qualités relationnelles et qualités rédactionnelles.
Très grande discrétion.

Temps du poste : 36 heures pas semaines
Horaire : du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 sauf le jeudi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00

Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS (1an de présence pour les contractuels) - participation de l'employeur à la prévoyance et au contrat santé.