Technico-Commercial H/F

Informations principalesLocalisation : Grigny (30mn en voiture au sud-ouest de Lyon)Type de contrat : CDISalaire : 2300€ bruts / mois de fixe, + entre 700 et 1700 Euros de variable par mois (moyenne constatée sur l'équipe commerciale actuelle)Le package global est donc compris entre 36 et 48K€ bruts annuels (salaire fixe + variable)Le versement du variable (mensuellement) dépend de votre atteinte d'objectif mensuel !Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle de qualité prise en charge à 100%.

Véhicule de fonction 5 places également utilisable pour vos trajets personnelsMatériel : Ordinateur portable et téléphone fournisHoraires de travail : 7h30 à 17h30.

L'arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée.

EntrepriseSCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés.

Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures (uniquement pour les professionnels), un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Grigny, à 30mn en voiture au sud-ouest de Lyon.

Le réseau compte environ 110 agences au niveau national, et vise les 200 en 2025 (800 collaborateurs). L'agence de Grigny compte un responsable d'agence, 2 commerciaux (vous seriez le / la 3ème), 6 techniciens et une assistante.

Soit 10 personnes, dans une bonne ambiance quotidienne. Une grande autonomie est confiée aux commerciaux, dans la manière avec laquelle ils pilotent leur activité.

Valeurs de l'entreprise : - Autonomie - L'audace, le droit à l'erreur - Proactivité et liberté - L'Engagement - L'humilité et l'entraideMissionsAu sein de l'agence de Grigny, le ou la commercial(e) B to B assure les missions suivantes : 1) Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer, en fonction desquelles vous touchez votre salaire variable).

Les prospects que vous appelez sont par exemple des industriels, syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises de secteurs très variésBien que vous ayez un véhicule de fonction, les prospects / clients se trouvent rarement à plus de 15 km du bureau.

2) La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens).

3) Le suivi des chantiers en cours, afin de vous assurer de leur bon avancement.ProfilSi vous avez un profil commercial, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit !La prospection ne vous pose pas de problème, au contraire.

Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie, dans la vente de produits ou services auprès d'une clientèle de professionnels, pas forcément dans le bâtiment.

La société vous forme aux spécificités techniques du secteur, mais attend un profil ayant une réelle appétence commerciale, souhaitant prospecter et développer son portefeuille de clients.

Processus de recrutement1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing (Achille Watrelot) 2. 1er entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société à Grigny, en fonction de vos disponibilités 3.

Deuxième entretien dans les bureaux de la société environ une semaine après le 1er, avec un commercial de l'équipe.Mises bout à bout, ces différentes étapes peuvent durer environ 2 semaines.