[POLE 04]IPDE CHIRURGIE INFANTILE

Votre mission, si vous l'acceptez

• Accueil des nourrissons, des enfants, des adolescents, des parents et accompagnants, des familles et visiteurs.

• Réalisation de soins relationnels et techniques auprès des enfants :

- Sur prescription médicale

- En collaboration avec l’auxiliaire de puériculture

- Relevant du rôle propre infirmier : soins de prévention, d’entretien et de continuité de vie

- Prise en charge de la douleur médicamenteuse et non médicamenteuse

- Conseils, informations, éducation tout au long du séjour et à la sortie

- Relation d’aide, écoute active

- Travail en triade

• Suivi pour la continuité de prise en soin:

- Communication des informations (DPI : Millenium Cerner)

- Documentation du Dossier Patient et du carnet de santé de l’enfant

- Transmissions adaptées et efficaces pour une prise en soin optimal de l’enfant et sa famille

- Lien avec l’assistante sociale, les services de PMI et l’ASE

• Gestion :

- Hygiène et rangement des locaux et du matériel

- Commandes de pharmacie

- Vérification du chariot d’urgence

• Formation et évaluation :

- Des élèves IDE, IPDE, AP en IFMS

- Des nouveaux arrivants

- Participation aux différents audits, projets du service

- Actualisation des connaissances relatives à la profession et au fonctionnement de l’institution.

- Les formations obligatoires sont prioritaires : AFGSU, hygiène, hémovigilance, incendie…

- Les demandes de formation sont en lien avec le projet d’établissement et les projets du service.

Le profil idéal, selon nous

Conscience professionnelle, rigueur, dextérité, respect des règles d’hygiène et d’asepsie,

-Capable de faire face aux situations d’urgence, esprit d’initiative, de créativité, de réactivité et d’adaptabilité

-Collaboration avec les différentes équipes (médicales et paramédicales) de façon dynamique avec une ouverture d’esprit,

-Esprit d’analyse et de synthèse, sens organisationnel développé,

-Aptitudes relationnelles, techniques

-Forte volonté de s’investir dans le développement de la chirurgie infantile.

• Savoir :

- Les textes législatifs relatifs à l’exercice de la profession d’infirmière, à la formation de Puéricultrice, à la formation d’auxiliaire de puériculture.

- Les prises en soin spécifiques et adaptées à la spécialité chirurgicale du service de Chirurgie Infantile Viscérale et Orthopédique

- Les procédures d’hygiène, d’hémovigilance, de matériovigilance institutionnelles

- Les procédures administratives relatives au fonctionnement du CHV et du service.

• Savoir-faire :

- Travailler en équipe pour une bonne coopération

- Organiser son temps de travail

- S’adapter aux situations diverses, évaluer le degré d’urgence

- Assurer une qualité dans l’exécution des soins (efficacité, autonomie, facilité d’adaptation, pragmatisme, sécurité, confort, hygiène)

- S’investir dans les projets du service et de l’institution

•Savoir-être :

- Mettre en œuvre des capacités d’adaptation (à l’enfant, ses proches, aux difficultés de terrain)

- Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur

- Assurer une communication adaptée envers l’enfant et sa famille dans une relation de confiance (empathie, patience, sécurisation)

- Maintenir une posture professionnelle adaptée

- Communiquer avec pondération au sein de l’équipe

- Faire preuve d’esprit d’équipe

- Gérer des situations de stress

- Se remettre en question pour développer :

• Une ouverture d’esprit à réfléchir sur sa pratique professionnelle

• Un sens de l’esprit d’équipe.

- Maîtriser l’outil informatique : Dossier Patient Informatisé, PTAH, GAM, Copilote, Word, Outlook…