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Référente Sage-femme (H/F)
Référente Sage-femme (H/F)Medipole de Lyon Villeurbanne • Auvernia-Ródano-Alpes, FR
Référente Sage-femme (H/F)

Référente Sage-femme (H/F)

Medipole de Lyon Villeurbanne • Auvernia-Ródano-Alpes, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
  • CDI
Description de poste
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  • Référente Sage-femme (H/F)
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La Maternité du Médipôle Hôpital Mutualiste est implantée au sein de notre établissement, qui propose une offre de soin hospitalière.

Nous avons à cœur d’accompagner tout au long des grossesses, que ce soit dans un projet d’accouchement physiologique ou pour une grossesse pathologique ou encore à risque. La maternité est une maternité mutualiste (pas de dépassement d’honoraire).

Bénéficiant d’un service de néonatalogie, nous prenons en charge les nouveau-nés prématurés à partir de 33 semaines d’aménorrhée et les nouveau-nés à terme présentant une pathologie ne nécessitant pas de soins de réanimation.

En 2024, au total nous avons accompagné 2077 naissances.

➡️ Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Cadre Sage femme ou Référente Sage-femme (H/F) pour le service de suites de naissances.

Dans le cadre d’une passation, avant un départ à la retraite :

🔹Prise de poste à partir de mi-mars 2026

🔹 CDI – temps partiel à 80% (flexibilité sur du temps plein 100%)

🔹 Semaine de 4 jours du mardi au vendredi

🔹 Temps plein (100%) à prévoir en 2028

🔹Statut cadre

🥼 En collaboration avec la cadre du service des suites de naissances et la cadre du bloc obstétrique et secteur de naissance, vos missions principales seront :

  • Organiser, coordonner et superviser l’activité du service de suites de naissance, Assurer l’encadrement des auxiliaires de puériculture, Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques. Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe d’auxiliaires de puériculture. Etablir les plannings, à la répartition des tâches et à l’anticipation des besoins en effectifs. Être l’interlocutrice privilégiée pour les situations complexes ou à risque, et assurer le relais avec les cadres de l’établissement et la direction. Animer les réunions d’équipe, favoriser la communication et la cohésion au sein du service. Veiller à la formation continue de l’équipe, organiser l’encadrement et l’évaluation des stagiaires. Participer à la démarche qualité, à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles, et représenter l’équipe lors des instances institutionnelles. Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes auprès du patient Participer au fonctionnement général de l’établissement et aux projets institutionnels

👩‍⚕️ Profil et compétences :

  • Diplôme d’État de Sage-femme 🎓 avec un minimum de 5 ans en structure hospitalière,
  • Profil de sage-femme ayant un projet d’encadrement (faisant fonction Cadre SF),
  • Ou profil de Cadre Sage-Femme,
  • Une expérience en management d’équipe serait un plus,
  • Maîtrise de l’évaluation de l’urgence, capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides et efficaces.
  • Connaissance des démarches qualité et des protocoles institutionnels.
  • Capacité à former, accompagner et évaluer les professionnels et les stagiaires.
  • Discrétion, respect du secret professionnel, conscience professionnelle
  • Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à rassurer et à accompagner les patientes et leurs familles.
  • Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à gérer les conflits.

🤝 Vous serez en lien avec :

  • La Directrice des soins – votre responsable hiérarchique
  • Liaisons fonctionnelles : Praticiens, équipe médicale et paramédicale, pharmacie, service technique, personnel administratif, partenaires extérieurs (PMI, médecins libéraux, sages-femmes libérales, etc.).

🔹Rémunération : 45-55k annuelle brute – équivalent temps plein

➕ Nos avantages MHM 🏥 :

  • Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
  • Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Locaux récents (ouverture en 2019)
  • Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…🧳
  • : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
  • – 1% patronal – action logement

Découvrez les portraits de nos collaborateurs de la maternité :

Rejoignez-nous 🤝 !

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)

Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.🏥

📍 Médipôle Hôpital Mutualiste :

Ⓜ️ Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay 🚊T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses 🚌 Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’. ✉️

#LI-DNI

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