Directeur établissement médico-social (H/F)

Entreprise :

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Description du poste :

Sous la direction du Directeur duterritoire des Hauts de France, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/tricepour les Cliniques Villette située à Dunkerque et Flandres située àCoudekerque-Branche.

Eléments de contexte :

La Clinique de Flandre est un établissementprivé possédant une activité médicale et chirurgicale offrant un éventail trèslarge de spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, vasculaire,viscérale et digestive, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL…

Elle s'inscrit également dans la prise encharge du cancer, dans le cadre du dépistage, du traitement par chirurgie ouchimiothérapie ou de médecine à orientation oncologique et gériatrique.

La clinique de Flandre offre à ses patients une nouvelle vision du soin avec l'ouverture del'Unité de Parcours de Soins Coordonnés (U.P.S.C). En effet, celle-ci permetune prise en charge des patients atteints de maladies chroniques tant en suiviqu'en prévention. Nous proposons aux patients un parcours obésité, bariatrie etsommeil pris en charge à 100%. Le médecin recruté interviendra dans le cadre deprise en charge multidisciplinaire des patients sur différents parcours avec unobjectif d'éducation thérapeutique notamment le renforcement musculaire.

La CliniqueVillette est un établissement Médico-Chirurgical Privé offrant les spécialitéssuivantes : Orthopédie, Chirurgie Viscérale, Neurochirurgie, ORL,Stomatologie, Urologie, Chirurgie Esthétique et Gynécologie.

Enjeux 2025-2026:

1. Accompagner leregroupement de la Clinique Villette sur la Clinique de Flandre;
2. Poursuivre ladynamique d'harmonisation des pratiques sociales entre les deux structures dansle cadre de ce regroupement;
3. Continuer laco-construction du projet médical commun;
4. Poursuivre lalogique de recrutement médical et d'efficience organisationnelle.

Lesétablissements en quelques chiffres :

Clinique deFlandre:

97 lits et places · 30 lits de SMR · 37 médecins · 8 salles de bloc opératoire et un service de Soins Externes · Autorisation pour le traitement du cancer :Chimiothérapie ou autres traitements médicaux spécifiques du cancer / Chirurgiecarcinologique : Mammaires ; Digestives ; ORL et Maxillo-faciales.

CliniqueVillette:

59 lits et places, 5salles de bloc opératoire, 2unités de chirurgie conventionnelle, 1unité de chirurgie ambulatoire, 1service de soins externes, 1 unité d'HDJ.

Composition du Comité de Direction :

Directeur adjoint, RRH,DSI, Chefs de bloc, RAQ, DIM, Responsables technique, Pharmaciens gérants.

Site internet de l'établissement :

https://www.elsan.care/fr/clinique-villette

https://www.elsan.care/fr/clinique-flandre

Les établissements du territoire desHauts de France sont :

• CliniqueVillette et Frandres
• Cliniquede Saint Omer
• CliniqueVauban
• Polycliniquedu Parc
• Cliniquela Rougeville
• Hôpitalprivé Saint Claude
• Cliniquedu Cambrésis
• Institutophtalmique de Somain
• CentreCancérologique des Dentellières

Dynamiquesur le territoire -> La qualité au cœur du projet des établissements :

• CertificationQualité
• Contributifaux projets RSE du groupe Elsan
• Contributionà la formation …

Lagouvernance du territoire est assurée par le Directeur territorial qui anime unComité de territoire regroupant l'ensemble des directeurs d'établissement. LeCOTER se réunit à minima tous les trimestres.

Descriptif du poste:

Vousêtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire.

• Véritabledéveloppeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement del'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combinerautonomie et politique de groupe.
• Vosqualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation,et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
• Représentantl'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différentspartenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer desrelations de qualité.
• Finnégociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec lecorps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
• Promoteuret animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patientau cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développementqualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
• Vousbénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, de la Directrice desopérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez desrelations fondées sur la confiance et la transparence.

Description du profil :

Profil recherché:

• Deformation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votrefonction au niveau local et au niveau territorial;
• Dotéd'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votrecapacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dansles meilleures conditions;
• Vousavez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement desanté privé de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez pu démontrernotamment vos capacités à recruter, fidéliser et animer une communauté depraticiens dans différentes spécialités.

Quelssavoir-être ?

Prendre de la distance vis-à-vis dessituations complexes et soudaines;

Savoir convaincre autant votre équipe que vospartenaires internes et externes;

Faire adhérer vos collaborateurs aux projetset axes de développement du groupe;

Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayantdes intérêts différents;

Aller de l'avant sans avoir la maîtrise duprocessus;

Savoir déléguer et bien s'entourer.

Adapter son discours aux différentes audiences(collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)

Quelssavoir-faire ?

Veiller à la qualité de la prise en charge despatients;

Piloter et contrôler la gestion opérationnellede l'établissement;

Conduire la politique des ressources humainesadaptée au projet de l'établissement;

Garantir la santé financière de la structure.

Votreparcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan:

Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :

• Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques,
• Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs,
• Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.

Vous aurez la possibilité d'accéder au programme de Mentorat Directeur dans vos 6 premiers mois afin de :

• Favoriser la solidarité et la coopération entre pairs, comprendre les codes, les valeurs et la culture du secteur
• Développer les compétences techniques et managériales, gagner en confiance et agilité dans l'exercice de la fonction
• Donner du sens au métier, développer le sentiment d'appartenance et renforcer sa motivation.

Vous intégrez le parcours Directeur Santé dans vos 12 premiers mois :

• Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau,
• Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité, …

Informations sur le groupe:

Le Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe quisoignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupésen territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes :

1. Unaxe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants,la création de nouvelles activités, et le développement de soncapacitaire.
2. Latransformation de ses organisations au service des soins par des projets demutualisation, et de transformation.
3. Lasécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et lacertification au meilleur niveau de ses établissements.

Le Groupe met au service de ses établissementsdes équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet auxDirecteurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie ausein de l'équipe territoriale.

Site internet du Groupe : https://www.elsan.care/fr/groupe