PPO / PO

Le projet s?inscrit dans une stratégie de modernisation, incluant la migration de clients vers cette nouvelle offre et l?introduction de fonctionnalités critiques.

1.2. Organisation

Le projet a impliqué :

• ? Une équipe dédiée composée de 4 développeurs, 1 architecte (partagé), 1 Scrum Master et 1 Tech Lead.
• ? Collaboration avec des équipes transverses de BP2I (sécurité, cloud, support technique).
• ? Un partenariat stratégique avec les parties prenantes métier et techniques pour assurer l?alignement des objectifs.

2. Rôle du PO

2.1. Description de notre rôle :

En tant que Product Owner, les responsabilités incluaient :

o Priorisation des objectifs stratégiques.

o Ajustement des priorités en fonction des contraintes et besoins des parties prenantes.

o Rédaction et découpage des User Stories.

o Collaboration étroite avec les développeurs pour définir les tâches techniques.

o Participation active et animation des plénières QAP (agilité à l?échelle).

o Organisation des cérémonies Agile : sprint planning, rétrospectives, daily scrums.

o Support personnalisé pour la migration de trois clients stratégiques.

o Organisation de démonstrations et d?événements pour présenter les évolutions produit.

o Implémentation de fonctionnalités clés telles que les backups / restaurations à la demande, activation d?Integration Services (ETL) et SSRS (BI).

o Renforcement de la sécurité avec TLS et TDE, et externalisation des backups.

o Standardisation des comptes utilisateurs et optimisation du monitoring avec Quest.

o Introduction d?Airflow pour remplacer IBM BPM.

o Recrutement et formation d?un nouveau collaborateur pour gérer l?augmentation de la charge de travail.

Environnement technique et fonctionnel

Profil candidat :

Le candidat doit comprendre le système de gestion de bases de données et avoir des connaissances en cloud public idéalement IBM mais ok aussi pour Azure ou AWS.