L'entreprise
Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées par la satisfaction client.
Description du poste
Vincent recherche un(e) chef(fe) de projet technique pour intégrer la BU Education.
La BU Education prend en charge la gestion informatique d’établissements scolaires et intervient, pour chaque collège, sur toutes les briques d’un système d’information d’établissement.
La BU est composée notamment :
Dans ce contexte, nous recherchons un chef de projet technique pour piloter les réalisations et actions de notre équipe d’administrateurs et architecte.
Les entrants de cette équipe sont multiples : phase de build des nouveaux systèmes à déployer, MCO importantes sur les systèmes en place (mise à jour, sécurité, supervision), gestion des priorités venant des chefs de projets déploiement, tickets entrants de niveau N3.
Votre rôle sera de mettre en musique toute l’activité de l’équipe des administrateurs en fonction de ces différents entrants, d’en assurer la priorisation et le suivi des réalisations dans les calendriers définis.
Vos interlocuteurs du quotidien, dans la gestion des choix et des priorités, seront l’architecte technique, le responsable d’exploitation / support ainsi que les chefs de projets de déploiements.
Votre quotidien :
Les compétences essentielles que nous recherchons pour ce poste :
Parlons de vous maintenant !
De formation initiale technique , vous avez travaillez plusieurs années en tant que technicien ou ingénieur dans le domaine de l’informatique système, infrastructure ou réseau.
Vous avez évolué ensuite vers une position de chef de projet et vous souhaitez aujourd’hui appliquer vos méthodes et vos compétences à un nouveau contexte.
Orienté client, vous avez le sens du service et vous avez la capacité de vous adapter à votre public.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et facultés d’écoute.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.
Et enfin, pourquoi rejoindre le SIB :
48 jours de congés par an.
Télétravail possible indemnisé (2.88€ / jour) allant jusq'à 3 jours.
Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train).
Un projet social concret : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prévoyance.
Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, …
Et maintenant ? un processus efficace :
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur public du numérique qui accompagne 630 établissements de santé et collectivités dans leur transformation numérique.
Expert dans la conception et la mise en place de projets numériques, le SIB s’appuie sur une large offre de services numériques et des expertises fonctionnelles, techniques et métiers reconnues (développement, intégration et déploiement de progiciels, hébergement et infogérance de systèmes d’information, interopérabilité, cybersécurité, protection des données, dématérialisation, formation, … ) pour répondre aux enjeux et besoins de ses adhérents et clients.
Certifié hébergeur de données de santé à caractère personnel (HDS) et ISO 9001 pour l’ensemble de ses activités, le SIB est également tiers-archiveur agréé. Le SIB a positionné la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) au cœur de son projet d’entreprise et a été labélisé LUCIE (ISO 26000) en 2017.
Basé à Rennes (35) avec une agence à Lille (59) et une agence à Rouffach (68), le SIB compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs.