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ARQUUS - Expert PAO - Documentation technique (H/F)
ARQUUS - Expert PAO - Documentation technique (H/F)John Cockerill • Guyancourt, France
ARQUUS - Expert PAO - Documentation technique (H / F)

ARQUUS - Expert PAO - Documentation technique (H / F)

John Cockerill • Guyancourt, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

A propos de nous

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

ARQUUS , entreprise du groupe  John Cockerill , leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recherchons un Expert PAO - Documentation technique (F / H) en CDI sur le site de Guyancourt.

Ce que vous ferez :

Au sein de la Direction Soutien et Services aux Clients (DSSC), vous intégrez le pôle documentation afin d'assurer la livraison, en qualité, coût et délai, des livrables DTU à destination des clients, dans le cadre des dispositions contractuelles.

Pour cela, vos missions principales seront :

PAO : Préparer des documents pour les rédacteurs, à partir d'un modèle ou d'un existant à indicer,

Relire, mettre en page et éditer le document technique,

Soutenir les rédacteurs dans l'utilisation des outils Frame Maker et S1000D.

Modèles / consignes : Mettre à jour et s’assurer du respect des processus de rédaction,

Rédiger des consignes « métiers ».

Gestion : Référencer et suivre les documents, de leur création à leur validation,

Archiver la documentation validée : GED, Sharepoint et portail.

  • DTE : Utiliser les outils d'authoring et de publication pour produire une DTE au format visualiseur et PDF.

Expédition / diffusion des livrables : Contrôler les livrables conformément aux normes en vigueur,

Préparer les livrables : support papier et / ou informatique,

Expédier / diffuser les livrables contractuels par colis postal en RAR, avec édition de Bon de Livraison.

Vous atouts ?

  • Un diplôme en mécanique ou documentation technique, une première expérience similiare est appréciée.
  • Maîtrise des logiciels PAO spécifiques à la documentation technique (ex. Frame Maker, outils S1000D, SMID).
  • Bonne connaissance des normes MAT 10000 et S1000D.
  • Capacité à utiliser des outils d’authoring et de publication pour produire des documents au format visualiseur et PDF.
  • Expertise en mécanique automobile (nécessaire pour comprendre et traiter les contenus techniques).
  • Soft Skills :

  • Dynamisme et capacité d’adaptation face à des contraintes comme des données d’entrée tardives.
  • Méthodique et organisé, avec un grand souci du détail.
  • Réactivité pour respecter les délais contractuels.
  • Capacité à travailler sans supervision rigide (autonomie importante).
  • Ce que nous vous offrons  :

  • L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
  • Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
  • Un salaire annuel brut à partir de 45k auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe
  • Notre processus de recrutement :

    Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié( e ) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.

    Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l’équipe RH.

    Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

    Qui nous sommes et en quoi nous croyons  :

    L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.

    Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L’accent que nous mettons sur l’inclusion, la diversité et l’équité permet à chacun d’entre nous d’apporter toute son authenticité au travail et de s’épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.

    Le saviez-vous ?

    Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Expert Technique Hf • Guyancourt, France

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