Comptable H/F

En lien direct avec la direction, le / la comptable sera garant(e) de la bonne tenue des comptes de la société, de sa facturation et contribuera au bon fonctionnement administratif et financier.

Ses missions incluent notamment :

Comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, suivi des flux financiers.

Gestion des bailleurs et des locataires (facturation de SCI + Règlement des bailleurs)

Facturation clients locataires et fournisseurs : édition, envoi, suivi des paiements, relances.

Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions et alertes en cas d'écart.

Déclarations fiscales et sociales : TVA, charges sociales, lien avec l'expert-comptable.

Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des bilans et annexes pour le commissaire aux comptes.

Suivi budgétaire : aide à la direction dans le pilotage des coûts et des marges.

Interface interne : appui administratif auprès de l'équipe commerciale et technique.

Profil recherché

Formation en comptabilité / gestion (BTS, DCG, équivalent ou expérience significative).

Expérience réussie en comptabilité de 5 années (idéalement PME / TPE ou secteur communication / affichage).

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel ou équivalent).

Connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.

Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Qualités humaines attendues

Souriant(e) et accessible : vous êtes le premier contact administratif et financier de nos clients et partenaires, votre attitude positive fait la différence.

Sens de la communication : capable d'expliquer simplement des sujets financiers à des interlocuteurs non-comptables.

Rigueur et fiabilité : précision dans la gestion des comptes et respect des échéances.

Organisation : savoir gérer les priorités et anticiper.

Esprit PME : polyvalence et goût pour un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

Une équipe conviviale et passionnée par le monde de la communication extérieure.

Une autonomie réelle dans l'organisation du poste.

Un cadre de travail humain et valorisant.

Temps plein 35h (possibilité temps partiel à partir de 30 heures)

Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, etc.)