International Recruiter HF

A propos de PASQAL

PASQAL conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs: Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas dusage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle quils apportent les QPUs sont dune très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement lempreinte carbone de lindustrie du calcul intensif.

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Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines vous rejoindrez léquipe Talent Acquisition.

Vous gérerez de manière autonome le process de recrutement dans son intégralité depuis lidentification du besoin en interne jusquà lintégration du collaborateur dans lentreprise au sein dun environnement international.

Vous serez en interaction directe avec tous les acteurs opérationnels afin dintégrer les meilleurs talents et ainsi contribuerez directement à latteinte des objectifs de croissance ambitieux de Pasqal.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Challenger les managers sur leurs besoins et sassurer de la pertinence du recrutement

• Sourcer proactivement via les canaux les plus adaptés en fonction des profils recherchés

• Assurer la visibilité des offres via les réseaux sociaux (Linkedin ) et animer votre communauté de candidats

• Piloter et assurer le processus complet dévaluation des candidats (entretiens téléphoniques et en visio organisation des tests techniques planification dentretiens avec les opérationnels)

• Réaliser un Reporting régulier auprès du business et de la TA Lead

• Coordonner larrivée des candidats avec le service RH et assurer une intégration fluide

• Participer à loptimisation des processus et pratiques internes

Cette liste de tâches nest pas exhaustive.

A propos de vous

De formation Bac4/5 vous disposez dau moins 3 ans dexpérience sur du recrutement idéalement des profils généralistes avec un focus sur des profils business/sales & production.

Vous savez gérer des recrutements techniques et des environnements de travail exigeants.

Vous avez déjà travaillé avec un ATS ici nous utilisons TeamTailor !

Vous serez parfois amené(e) à travailler sur le recrutement de profils internationaux un niveau danglais courant est requis.

Vous êtes positif(ve) persévérant(e) vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein dune société en hyper croissance.

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Ce que nous proposons

• Le poste sera basé de manière pérenne à Paris ou à Palaiseau selon votre préférence toutefois les deux premiers mois comptez une présence sur site à Palaiseau au moins 2 jours par semaine :)

• Un rythme flexible de présentiel (2j de télétravail par semaine possibles )

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

Process de recrutement

• Un entretien avec notre Talent Acquisition Lead de 45

• Un use case à préparer à la maison

• Une rencontre avec léquipe et une restitution du test

• Un rapide échange avec le HR VP

• Une offre !

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PASQAL est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif car linclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés quels que soient leur sexe leur race leur origine ethnique leur âge leur religion ou leur orientation sexuelle

Key Skills
Sales Experience,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Microsoft Outlook,Earned Value Management,Human Resources,negotiation,Recruiting
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1