Chargé(e) de Reporting et Campagne RH Débutant F/H
Profil du candidat
Vous êtes récemment diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 dans ledomaine des Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une première expérience.
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues ).
Compétences techniques
Appétence pour les systèmes d'information et le digital
Compétences informatiques
- Pack office
- Bonnes connaissances EXCEL
- Power BI serait un plus
- Power Apps
Savoir-être indispensables
- Curieux
- Rigoureux
- Gestion de projet
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
Activités
Au sein du département HRE (Human Ressource Excellence), vous rejoindrez le pôle Data, Campagne, processus et Outils RH et aurez pour missions : 1 / Role de data steward , repondre aux demandes "ad hoc" de listes et reports divers 2 / Participer à la mise en place et au suivi des campagnes effectifs mensuelles et annuelle.
3 / Participer à l'amélioration constante des reportings effectifs et de la data quality. Etre force de proposition pour améliorer les outils et le suivi de la qualité des données RH 4 / Rôle de support auprès des relais RH sur les campagnes RH 5 / Participer à la démarche branche d'optimisation des processus RH (ex : Communication auprès de la communauté RH, mise à jour du Sharepoint RH de la Branche...)
Contexte et environnement
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils ).
Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder un titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail).
ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE
Avec près de 9000 collaborateurs présents dans 52 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbone.
Créée récemment, la branche est composée d' une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes.
La direction des Ressources Humaines de la branche GRP définit les ambitions RH pour la branche et accompagne les collaborateurs.
Cette direction est organisée en deux pôles autour de la gestion des talents et des services / systèmes RH.
Chargé de Maintenance Infrastructures et Travaux d'aménagement H/F
Au sein du Pôle Exploitation (maintenance, contrôles réglementaires et travaux communs d’aménagement) de l'équipe Service Généraux de l'établissement de Bourges, vous conduisez des travaux liés à la maintenance des infrastructures ainsi que des Travaux Communs d'Aménagement (TCA) tous corps d'état. ...
Chargé(e) de mission juridique, RH et relations sociales en Alternance
Assurer des études et projets divers (astreintes, politique repas, véhicule de service, risques psycho-sociaux et vie au travail, etc. Etre le relai de la Direction des Relations Sociales auprès des RRH de territoire. MBway Vannes, recherche pour lune de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) d...
ALTERNANCE Assistant Chargé de Méthodes et Qualité automobile H/F
La formation sera assurée par le CFA de Laval, avec un rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise toutes les semaines. Bonnes capacités de collaboration et de travail d'équipe, rigueur et organisation. L’école de Commerce AFTEC LAVAL propose de multiples formations Post Bac à Bac +2 dans le...
Chargé de Communication et Marketing (H/F) en alternance
Analyse de la performance des ventes, analyse des tendances et recommandations ;. Conception et préparation d’événements commerciaux et d’actions de marketing opérationnelles. Connaissance des techniques et outils de marketing digital ;. Chargé de Communication et Marketing (H/F) en alternance. ...
Charge De Communication Digitale Et Graphisme H/f En Alternance
Proposer et créer des contenus dédiés (print et digitaux), adaptés aux cibles et canaux : visuels, infographies, publications, retouche photos, vidéos, motion design… ;. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité et de ses directions :. Compétences techn...
Chargé de projet développement marketing et évènementiel en alternance (H/F)
Médiatisation : Aider les clubs de LFH à mettre en place de nouvelles formes de médiatisation (RS et HandballTV) et structurer la mise en place d’autoproduction de leurs rencontres en live streaming. Marketing : assurer l’organisation et le suivi des activations partenaires et être force de proposit...
Chargé de Communication Evènementiel et Sportif
Assurer la coordination des partenariats et des collaborations avec d'autres acteurs du monde du cyclisme (sponsors, médias, institutions, etc. Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux, avec une sensibilité aux tendances et aux bonnes pratiques du secteur. Participer à l'élaborati...
Alternance Chargé de recrutement et commercial - Antibes (F/H)
La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Mise en ligne des annonces, Sourcing e...
Chargé de Marketing et Partenariat H/F en Alternance
La WIN Sport School Vannes, située sur un campus de 1600 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département market...
Alternance Chargé de Marketing et Communication - Lille (F/H)
Rattaché au Service Marketing et Communication et au sein d'un environnement de travail jeune et dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :. Gestion et suivi de la performance du site Web et des résultats des campagnes. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Mise à jour des c...