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Responsable Marketing

Responsable Marketing

PatrowlParis, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Marketing, tes missions consisteront :

  • Développement de la stratégie : Créer et mettre en œuvre une stratégie marketing globale qui s'aligne sur les objectifs de l'entreprise.
  • Direction d'équipe : Gérer, encadrer et développer l'équipe marketing, en favorisant une culture de collaboration et de créativité.
  • Études de marché et concurrentielle : Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et le positionnement concurrentiel.
  • Gestion de la marque : Travailler la réputation de la marque, en veillant à la cohérence des messages sur toutes les plateformes.
  • Représenter la marque de l'entreprise : Participer à des salons et événements professionnels, tout en développant ton réseau.
  • Mesure des performances : Suivre des indicateurs clés de performance (KPI) et analyser régulièrement les mesures de performance marketing afin d'optimiser les stratégies et de démontrer le retour sur investissement.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciale, produit et satisfaction des clients afin d'assurer la cohérence des messages et l'alignement des initiatives marketing sur les stratégies commerciales globales.
  • Gestion du budget : Élaborer et gérer le budget marketing, en veillant à une affectation efficace des ressources afin de maximiser l'impact.

Nous utilisons :

  • Le CRM HubSpot et avons automatisé une partie des workflows.
  • Notion.
  • Office 365.
  • Les outils Adobe.

    • Profil recherché

    Les challenges techniques , la rigueur et l’autonomie seront de mise, mais nous recherchons avant tout une personnalité qui saura s’intégrer à l’esprit start-up et grandir avec nous.

    Idéalement, tu es / as :

  • Diplômé en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; un MBA est un atout.
  • Au moins 5 ans d'expérience en marketing B2B, avec une expérience confirmée dans un rôle de leadership dans un environnement SaaS.
  • Forte compréhension des stratégies et outils de marketing numérique, y compris le référencement, les réseaux sociaux et la stratégie de contenu.
  • Expérience des systèmes d'automatisation du marketing et de gestion de la relation client (par exemple, HubSpot).
  • Un esprit proactif, orienté vers les résultats, avec une passion pour l'innovation et la croissance.

    • Tu es aussi :

  • Débrouillard(e) mais saura demander de l’aide en cas de blocage.
  • Rigoureux(se) et curieux(se).
  • Capable de travailler en équipe .
  • Organisé(e) et autonome , mais qui saura demander de l'aide en cas de blocage.
  • Capable de monter en compétences avec l’aide des collègues.
  • Critique et constructif(ve) sur notre fonctionnement, nos outils, nos méthodes.
  • Force de propositions et ouvert au dialogue.
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais professionnel.

    • Déroulement des entretiens

    Un premier entretien de screening avec Amy , notre Talent Acquisition Manager, de 10 à 15 min en Visio, permettant de savoir si nous pourrions nous entendre.

    Un second entretien en présentiel avec Vlad , notre Co-Fondateur, ainsi que l’un de l'équipe marketing pour discuter de tes envies, du poste et de tes compétences.

    Tu hésites encore ?

    N’hésite pas à aller visiter notre site ou notre page LinkedIn pour plus d’informations.

    Tu peux aussi jeter un œil aux avis de nos collaborateurs sur Glassdoor : ils te parleront de Patrowl bien mieux que nous !

    Et pleins d’autres avantages (Télétravail, carte Swile, plateforme avantages Leeto, subvention transport, chèque vacances…)

    J-18808-Ljbffr