Collaborateur comptable junior - Cabinet d’expertise comptable - CDI F/H

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes.

Nous recherchons un Collaborateur comptable junior pour intervenir, au sein d'une équipe expérimentée, sur la gestion d’un portefeuille clients varié.

Votre objectif : produire une comptabilité rigoureuse et fiable, tout en montant progressivement en compétences sur les différentes étapes du métier :

• Vous assurez la saisie, l’intégration et le contrôle des pièces comptables dématérialisées
• Vous établissez les déclarations de TVA
• Vous participez à la révision comptable et fiscale des dossiers
• Vous échangez avec les clients sur la collecte des pièces et les premières réponses aux demandes simples

️ Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un tuteur et une équipe disponible, dans une ambiance bienveillante et structurée

Vous êtes formé(e) aux outils digitaux pour travailler efficacement et vous concentrer sur ce qui compte : comprendre les enjeux clients pour construire une relation de confiance, et leur proposer des conseils adaptés à leurs besoins.

Découvrez nos avantages :

· Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut sur mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant € et mutuelle prise en charge à €/mois, télétravail jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients

· Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

· Vie d'équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs

· Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Profil recherché

Votre profil :

Pour ce poste, nous recherchons un profil diplômé en études supérieures en comptabilité, Bac+ idéalement, type Master CCA, DSCG ou DCG, et justifiant de ans minimum d’expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et vous aimez apprendre en équipe.
À l’aise avec les outils numériques, vous avez envie de progresser dans un cabinet structuré, humain et tourné vers l’avenir.

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.

Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !

Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées :

Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Collaborateur comptable confirmé, Chef de mission, Chef de groupe, Expert-comptable), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…)

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre

. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.

. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?

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