Chargé.e de missions RSE

Définition de poste

MISSIONS PRINCIPALES :

– Déployer la feuille de route RSE dans les différentes entités du groupe :

• Sensibiliser les équipes aux enjeux et engagements de GTT, notamment le réseau interne des contributeurs RSE, et les accompagner dans la mise en place d’actions RSE
• Participer à la définition des actions liées à l’environnement, la performance sociale et la gouvernance, en cohérence avec la vision du groupe

– Produire le reporting RSE et ESG :

• Collecter et consolider les données RSE, en garantissant la qualité et l’exactitude, pour alimenter les tableaux de bord RSE du groupe dans le respect des échéances et produire le reporting extra financier attendu (CSRD, Taxonomie, agences de notation extra-financière, questionnaires d’investisseur, etc.)
• Contribuer à la mise en place et au suivi d’outils d’évaluation pour mesurer l’impact de la politique engagée

– Contribuer à la communication externe sur la politique RSE du Groupe en collaboration avec la Direction Communication et Affaires Publiques :

• Rédiger ou relire des supports de communication, animer des événements dédiés
• Identifier les parties prenantes du Groupe liées à la RSE et s’assurer du bon dialogue avec ces acteurs

– Mettre en place et participer à la veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions dans le domaine RSE/ESG

– Proposer des actions d’amélioration des process, des supports et des outils …

– Participer à la mise en place de certifications

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé.e d’un Bac+5 avec une spécialisation en RSE ou en environnement ou en social (droit, RH)
• Vous disposez d’au moins 5 années d’expériences professionnelles sur un poste similaire, ou en lien avec le développement durable, la RSE ou l’ESG
• Anglais courant

Savoir-Faire :

• Connaissance des normes et réglementations RSE, labels et référentiels
• Forte culture des enjeux RSE et ESG : outils de gestion et de suivi, procédures qualité
• Bonne maitrise des outils informatiques
• Connaissance en gestion de projet
• Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles avec des interlocuteurs variés

Savoir-Être :

• Autonomie et organisation
• Curiosité, proactivité, rigueur et pédagogie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

• Poste en CDI, basé à Saint-Rémy-les-Chevreuses