Coordonnateur(trice) du Conseil en Santé Mentale pour les étudiants

À propos de nous

L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants:

Elle offre plus de 160 formations au sein de :

• l’Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF)

• l’Institut Universitaire de Technologie (IUT)

• l’Institut Sociétés et Humanités (ISH)

• l’Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S)

La recherche se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et dans 8 laboratoires.

Mission

Les missions du poste sont:

• coordonner, animer et mettre en œuvre des actions en santé mentale au sein du Centre de Santé,

• développer, suivre et évaluer des projets en faveur du bien-être étudiant,

• accompagner la santé mentale en lien avec les acteurs et ressources du territoire.

• Appuyer la gouvernance en préparant le calendrier et l’ordre du jour du comité de pilotage du CSME

• Contribuer à la mise à jour de la convention constitutive, traduire les objectifs du CSME en élaborant le plan d’actions, le calendrier des réunions.

• Assurer le suivi administratif des projets, leur restitution en réunion du CSME avec l’évaluation des actions mises en œuvre.

• Construire, rassembler, animer et conduire le suivi opérationnel sur le terrain avec les acteurs du CSME pour la population, étudiante (réunions des instances du CSME, des groupes de travail)

• Représenter le CSME lors de réunions avec les partenaires, en lien aux politiques publiques

• Impulser une dynamique collaborative à la fois entre les acteurs du CSME et ceux de dispositifs existants

• Développer un réseau de contacts ou de référents à la fois dans le champ sanitaire et dans le champ universitaire.

• Créer des outils d’information et de communication interne et externe (étudiants, personnels de l’université, partenaires

• Collaborer avec les partenaires extérieurs dans la promotion de projets dans le champ de la santé mentale

• Assurer un recueil de données en matière de santé mentale étudiante conformément à la réglementation sur les données personnelle et la confidentialité

• Elaborer et déployer des séances d’information et de formation

Profil

Compétences et connaissances requises :

• Connaitre l’organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif

• Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination

• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet

• Maîtriser des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d’information et de communication)

• Disposer ou être capable d’acquérir rapidement une connaissance des domaines qui concernent l’action du conseil en santé mentale

Compétences comportementales :

Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel, ouverture d’esprit,

• Être volontaire, entreprenant, investi, réactif.

• Capacité à travailler en équipe, à partager les informations, à savoir communiquer

• Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer

• Capacité de raisonnement, d’analyse et de synthèse, aptitude au discernement

• Connaissance des outils bureautiques, rigueur et efficacité dans le traitement des demandes

• Savoir rendre compte à sa hiérarchie, loyauté et sens du service public,

Contraintes liées au poste :

• Travail sur écran (en continu ou discontinu)

• Déplacements réguliers en voiture ou transports en commun (interventions sur les différents campus de l’Université, centres de santé pour les étudiants, résidences CROUS, villes et communauté d’agglomération, Région HdF , associations partenaires, coordination académique des CSME…

Diplôme, formation ou expérience requise :

• Bac + 3 à bac + 5 : formation dans l’élaboration, l’administration ou la conduite de projet et l’évaluation des politiques publiques (intervention sociale, médiation sociale, gestion de projets)

  Poste ouvert aux personnels:

• Contractuels: CDD de 12 mois/ renouvelable/ Grille de rémunération selon expérience professionnelle en lien avec le poste