Agent(e) de service polyvalent(e)
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance Service Vie scolaire UN(E) AGENT(E) DE SERVICE POLYVALENT (H / F)
Cadre d'emploi des Adjoints techniques - Cat. C) Missions / conditions d'exercice 1) Accueillir tous les enfants sur les temps périscolaires municipaux
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie du matin et pointer les effectifs présents
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité eu au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Organiser les différents temps d'accueil en proposant des jeux ou animations adaptés
- Faire respecter le règlement périscolaire de manière impartiale et gérer les conflits
- Entretenir un climat de confiance avec les adultes et les enfants
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Prendre connaissance des PAI transmis par le directeur ou la directrice de l'école
2) Accueil et accompagnement des convives durant le repas
- Mettre en place le réfectoire
- Accompagner les enfants aux sanitaires et en maternelle, assurer leur propreté corporelle
- Assurer l'entrée et la sortie du réfectoire
- Appliquer les procédures liées aux PAI
- Assurer un cadre apaisé propice au " vivre ensemble "
- Veiller au bon déroulement du repas
3) Entretien des locaux
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes pour les élémentaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Porter les Équipements de Protection Individuels et les entretenir
- Communiquer avec l'encadrement afin de faire remonter les besoins ou problématiques rencontrées
- Faire preuve de polyvalence en cas d'absence de l'ATSEM
- Entretenir les locaux des ALSH pendant les congés scolaires
- En maternelle, participer à l'habillage des enfants à la sortie du dortoir sur le temps scolaire
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, salle de classe, parties communes, vitrerie...) pendant les journées de grand ménage de pré-rentrée scolaire et tout au long de l'année
4) Participer à la vie de la Direction et de ses projets
- Participer aux groupes de travail ou réunions thématiques (document unique...) et aux réunions d'échanges (réunions des délégués...)
- Assurer le tutorat de stagiaires
- Participer aux animations (petit déjeuner, semaine du goût,...)
- Entretenir des relations étroites pour diverses informations avec la Direction de l'Enfance
- Appliquer les consignes données par la Direction
- Assurer des remplacements à titre exceptionnel et la polyvalence des missions
- Participer aux formations Profils recherchés Compétences et expériences attendues
- CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité
- Expérience sur poste similaire exigée
- Connaissance de l'enfant et de ses comportements
- Bonne maîtrise de l'expression orale
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacités relationnelles, qualité d'écoute
- Adaptation aux nécessités de service
- Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe et autonomie
Contraintes et sujétions du poste :
- Annualisation du temps de travail
- Environnement sonore
- Port d' Équipements de Protection Individuels
- Manipulation de produits d'entretien