Qui sommes-nous ?
La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Vos missions
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse, vous rejoignez une équipe de 4 chargés de suivi.
Votre rôle : assurer la continuité du service dans les collèges en mobilisant les dispositifs de remplacement et en garantissant la coordination administrative avec la DRH et les établissements d'enseignement.
Activités principales :
- Garantir la continuité dans les collèges en mobilisant les dispositifs de remplacement (brigade, associations intermédiaires, intérim), en analysant les besoins, en priorisant les interventions et en assurant le suivi et le reporting.
- Assurer le suivi du temps de travail et des demandes de renfort via les logiciels métiers.
- Assurer le lien avec la DRH pour la gestion individuelle des agents (carrière, suivi médical, demandes spécifiques).
- Répondre aux demandes des collèges et de la Direction (absences, temps de travail) via différents canaux (ELISE, courriel, téléphone).
- Garantir la traçabilité des actions : reporting, classement électronique, numérisation des courriers.
Votre profil
- Vous connaissez le statut de la FPT, en particulier le cadre d'emploi des ATTEE, les contractuels, et le droit s'appliquant aux contrats aidés.
- Vous connaissez les métiers des agents des collèges.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques WORD (modèles, mise en page, publipostage), EXCEL (feuilles, formules, mise en page, tableaux croisés), et POWER POINT (modèles).
- Vous avez des aptitudes rédactionnelles.
- Vous avez l’habitude du travail en équipe.
- Vous êtes organisé et autonome.
- Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de discrétion.
Le poste est ouvert aux contractuels pour une durée d'un an.
Les + qui font la différence
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
Nos atouts pour réussir ensemble
• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun à l'hôtel du Département
• Le poste est ouvert aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
Chargé de suivi et de remplacement F/H - Melun - CDD 12 mois (Nouvelle fenêtre) • Melun, FR
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