Formation en alternance - Employé de vente polyvalent en magasin - Metz- 01/2026 Alternance / Apprentissage H/F

Employé de vente polyvalent en magasin – RNCP 38525 (Alternance)

Cette formation prépare au métier d'employé de vente polyvalent, au sein d'un commerce de proximité ou d'une grande surface. Vous apprendrez à accueillir et conseiller la clientèle, mettre en rayon, appliquer les règles de merchandising, gérer les stocks et contribuer activement au développement des ventes.

Le parcours est proposé en blended learning : un mix de modules e-learning , de séances en présentiel dans votre centre de formation et de classes virtuelles pour faciliter l'apprentissage et l'accompagnement.

Métiers visés :

Employé de vente polyvalent, vendeur en magasin, employé libre-service, assistant de rayon.

Public visé :

• Candidats de 16 à 21 ans en contrat d'apprentissage.
• Adultes en reconversion via contrat de professionnalisation.
• Toute personne motivée par les métiers du commerce et de la relation client.

Prérequis :

• Niveau 3 (CAP / BEP) ou équivalent.
• Compréhension orale et écrite suffisante.
• Aisance relationnelle et goût pour le contact client.
• Motivation à travailler en magasin (rythme dynamique, tâches variées).

Modalités d'accès :

• Dépôt de candidature.
• Entretien de motivation.
• Test de positionnement sur les bases du commerce et la communication.

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique

Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun.

Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite.

Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite.

De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.