NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.
Notre client est une entreprise deep-tech en cybersécurité qui propose une plateforme unifiée d'investigation sécurité utilisée sur les marchés internationaux par des partenaires industriels et gouvernementaux de premier plan.
L'ambition : donner aux experts les meilleurs outils qui existent pour analyser, collaborer et capitaliser leurs connaissances, dans un seul environnement cohérent et modulaire.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) :
SOFTWARE ENGINEER (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 42K
Sous la responsabilité du Lead Developer, vous serez en charge de concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et équipements au sein d’une plateforme collaborative dédiée aux investigations matérielles et logicielles.
Votre mission consiste à traduire le langage des machines, à comprendre leurs rouages, puis à concevoir des solutions logicielles qui les rendent accessibles, fiables et performantes.
Vos principales missions :
Intégrer des équipements hardware tiers dans la plateforme (drivers, librairies Python, notebooks JupyterLab)
Concevoir et développer des widgets JupyterLab pour améliorer l'expérience des experts
Développer des librairies Python de calcul scientifique en lien direct avec les besoins terrain
Apporter un support de niveau 2 aux experts sécurité (débogage, tests et faire évoluer les composants logiciels existants)
Assurer la disponibilité des ressources logicielles du lab hardware
Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues
Vous êtes idéalement diplômé(e) en ingénierie informatique (ou dans un domaine connexe). Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, avant tout passionnée par la technique.
Compétences techniques
Solide expérience en conception et développement logiciel : applications robustes, scalables, sécurisées
Maîtrise d'au moins un langage parmi Python, C/C++, Rust ou équivalent
Bonne compréhension des architectures logicielles, algorithmes et structures de données
Expérience avec Git et les workflows de développement collaboratif
Expérience en debug, tests et code review
La connaissance des systèmes d'exploitation et des concepts bas niveau est un plus
Anglais écrit et oral courant (environnement international)
Soft skills : communication, esprit d’équipe, autonomie, passion pour la technologie.
Contrat et avantages :
Contrat cadre en CDI 38h avec RTT
Primes d’intéressement
Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, etc.
Un espace dédié à ta montée en compétences (formations, veille, temps alloué à l'apprentissage), au sein d'un environnement technique exigeant avec du matériel haute performance
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens et test chez notre client.
Software Engineer (H/F) • Bordeaux, France
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