Agent d'exploitation H/F Challans

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !

Rejoignez la Direction des Routes et contribuez à la mobilité en Vendée !

La Direction des Routes assure la gestion et l’entretien de 4 646 km de routes départementales, dont :
➡ 171 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 259 ponts (en gestion), 7000 aqueducs et 154 murs de soutènement

Nos missions :

- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.

Une organisation territoriale efficace:

13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 22 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.

Missions principales

Sous la responsabilité du chef de centre d’exploitation, vous êtes en charge de :

· Assurer l’exploitation du réseau au quotidien

· Participer aux interventions d’urgence et au patrouillage

· Participer à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité (astreintes)

· Assurer l’entretien :

- des chaussées et des ouvrages d’art

- de la signalisation horizontale et verticale

- des dépendances vertes

Missions secondaires

Missions annexes :

· Effectuer l’entretien du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins)

· Mettre en place des dispositifs d’exploitation sous chantier

· Assurer la surveillance du réseau

· Recueillir des données pour permettre les saisies des temps passés

· Participer à l’entretien/nettoyage des locaux communs (ateliers, vestiaires, douches, WC, extérieurs)

· Exercer les missions de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : intervenir en cas d’accident, réaliser les premiers gestes de secours, dans le respect des protocoles de prévention et de sécurité

· Intervenir en renfort d’autres centres d’exploitation en cas de besoin

Profil recherché et diplôme souhaité

· Connaissances souhaitées dans le domaine de l’entretien routier et de ses dépendances

· Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)

· Permis VL obligatoire et PL souhaité

· Certification SST (Sauveteur, Secouriste du Travail)

Qualités requises

· Sens de l'organisation et du travail en équipe

· Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public

· Aptitudes à informer et rendre compte

· Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires

Vos avantages

• 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
• Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
• Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
• Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
• Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
• Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
• Primes annuelles: prime départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

Vos avantages

• 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT au prorata de votre temps de présence
• Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.