Coordinateur Qualité Produit

Depuis , nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et nous utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !

L’entité AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication et la distribution de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Hammerite et Xyladécor) et le Bâtiment (marques Sikkens, Herbol, Levis et Astral).

Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.

Coordinateur Qualité Produit F/H - Montataire

Dans le cadre de la politique qualité du site, le coordinateur qualité produit accompagne la production pour garantir la conformité des produits, en veillant au respect des processus et en analysant et traitant les non-conformités depuis les fournisseurs jusqu’au client final.

Votre nouveau challenge :

• Acteur clé de l’UAP, il collabore avec l’ensemble des équipes, participe aux routines Tier et anime des démarches d’amélioration continue ;
• Analyse la performance de son activité, propose et pilote des actions correctives et des groupes de résolution de problèmes ;
• Assure le lien entre les opérations et le service qualité en représentant la fonction qualité au sein de l’UAP ;
• Définit, met en œuvre et suit la politique de contrôle qualité ainsi que les indicateurs de performance associés ;
• Garantit le respect des procédures qualité via audits internes, participation aux audits externes et gestion de la défauthèque ;
• Coordonne le traitement des réclamations clients et des non-conformités internes (TPNC, dérogations, rework) en lien avec les services concernés ;
• Pilote la gestion des non-conformités fournisseurs, en coordination avec les Achats, incluant analyses, actions correctives et refacturations ;
• Coordonne les activités d’hygiène, définit et fait appliquer les protocoles, et assure la conformité microbiologique des produits et matières premières ;
• Suit la performance qualité des nouveaux produits et initie des plans d’amélioration pour optimiser les procédés et les temps de cycle ;
• Veille au respect des règles HSE & Qualité, à la propreté des postes, à la gestion documentaire et à la remontée proactive des risques.

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Issu(e) d'une formation supérieur en qualité, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ;
• Vous maitrisez le processus Qualité, la conception et l'amélioration de process, le lean manufacturing et le management des processus industriels ;
• Vous avez de l'expérience dans la gestion et le contrôle des QC ;
• Vous avez un bon niveau d'Anglais afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs.

Informations complémentaires :

• Un environnement en pleine évolution et des challenges stimulants.
• Poste basé à Montataire – à 40 minutes depuis Paris Gare du Nord (train + navettes depuis la gare de Creil).
• Des dispositifs complémentaires tout au long de votre carrière : mutuelle, aide au logement, CET, PERCOL, avantages CSE ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Des RTT.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ;
• Un échange avec Fabienne, votre future manager, Responsable Qualité ;
• D’autres échanges peuvent être possibles, incluant des tests de personnalité.

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID: [[#LI-HD1]]