Au sein de la MAS TY AVEN, vous serez chargé (e) de :
· Assurer le suivi médical de résidents en situation de handicap
· Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions
· Evaluer régulièrement l’état médical des résidents et leurs besoins en soins ;
· Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins ;
· Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l’établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, …) ;
· Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l’établissement avec le concours de l’équipe soignante et sous l’autorité de la Directrice;
· Veiller à l’application des bonnes pratiques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical ;
· Contribuer à la formation et à l’accompagnement des équipes soignantes et des familles ;
· Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et êtes en veille sur l’actualité sanitaire ;
· Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l’établissement dans les réseaux de santé locaux
Divers
· Rémunération CCN51
· Temps de travail 7h par semaine (pas de préférence de jour de présence)
Qualités requises
· Titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en médecine
CDI à pourvoir dès le mois de mars 2026, à 20%
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Découvrez l’entreprise VYV 3 BRETAGNE
Qualités requises
· Titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en médecine
CDI à pourvoir dès le mois de mars 2026, à 20%
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