Chargé de recrutement secteur médico-social (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le groupe Domino est devenu un acteur incontournable depuis plus de 20 ans en France sur le marché des solutions RH dans les domaines de l'intérim, du recrutement, de la formation, et du conseil RH.
Notre réseau représente plus de 100 agences, qui sont réparties par spécialités Domino Mission (Bâtiment, Industrie, Télécom, Transport...) Domino Staff (Tertiaire) et Domino Care (Secteur Social -Médico - Social - Médicale) & Domino Consulting.
Le maillage actuel de nos agences, permet à Domino Care d'être le leader Français sur le recrutement et la mise à disposition de personnel dans la branche du Secteur médico-social et social.
Dans le cadre de son développement, l'agence Domino Care de Calais, souhaite recruter son nouveau talent : chargé(e) de recrutement (F/H).
Vous souhaitez booster votre carrière au sein d'une agence en pleine évolution, alors rejoignez notre team Calaisienne !

Vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :
o Diffuser les annonces d'emplois et identifier les meilleurs profils
o Développer son vivier de candidats et intérimaires
o Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et E-testing
o Créer puis gérer les dossiers candidats puis intérimaires
o Gérer le planning agence
o Prendre les commandes des clients et prospects
o Rédiger les contrats de mise à disposition
o Assurer le suivi des délégations et la fidélisation de nos clients et salariés intérimaires
o Réaliser des actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, évènementiel, relation écoles et centres de formation...)
Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BAC +2/3 en Ressources Humaines avec idéalement une première expérience réussie dans le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire.
Collaborateur(trice) de challenge, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et voulez participer
activement au développement de votre agence.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le contact humain, vous faites preuve d'un très bon relationnel et avez le sens du service.
La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts, vous êtes dynamique et souriant(e).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération :
-Rémunération selon profil
-39,5 h/semaine, 6 semaines de congés payés, 7 semaines après un an d'ancienneté.
-Variable trimestriel selon résultats à la fin de la période d'essai.
-Variable trimestriel de placements CDD/CDI à la fin de la période d'essai.

Avantages :
-6 semaines de congés payés + 7ème semaine offerte au bout d'un an d'ancienneté (soit 10 demi-journées d'absence autorisée/an)
-Tickets restaurant de 9EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur)
-Chèques cadeaux à Noël pour les collaborateurs et leurs enfants (après 6 mois d'ancienneté)
-Prise en charge partielle de l'abonnement à une activité sportive pour les collaborateurs et leurs enfants (après un an d'ancienneté)
-Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur)
-Prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur)