CHEF(E) DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)

Le groupe Hospitalier Littoral Atlantique, recrute un ou une chef(fe) de projets.

Etablissement support du Groupe hospitalier de Territoire Atlantique 17, le Groupe Hospitalier Littoral-Atlantique est l’établissement de recours du territoire de santé du Nord Charente-Maritime.

Missions principales :

• Conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
• Intervenir en tant qu’expert pour organiser les processus de conduite de projet au sein de la DSI

Activités principales :

• Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes : MOA maîtrise d’ouvrage, MOE maîtrise d’œuvre, AMOA assistance à maîtrise d’ouvrage, AMOE assistance à maîtrise d’œuvre)
• Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
• Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
• Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée
• Livraison des documents requis (dossier exploitation, ) pour la mise en exploitation
• Mise en exploitation de l’application avec livraison des documents requis (dossier exploitation, ...)
• Planification, gestion et adaptation des moyens alloués (ressources financières, humaines, formation, planning, ) pour les projets
• Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l’avancée du projet SI
• Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés
• Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, )
• Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le système d’information (guide de procédure, documents utilisateurs, )
• Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l’équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence)

Savoir-Faire

• Analyser les besoins d’adaptation du SI
• Analyser les risques projet pour établir les plans d’actions associés
• Conduire et animer des réunions
• Evaluer une offre dans le cadre d’un appel d’offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
• Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning, ) du projet SI et organiser, répartir le travail de l’équipe

Connaissances requises :

• Communication
• Informatique, SI et veille technologique
• Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) et de la conduite du changement
• Outils-Applications métier / logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement
• Recette projet

Connaissances souhaitées :

• Organisation, métiers et fonctionnement interne d’un établissement hospitalier
• Architecture SI Hospitalier métier et fonctionnelle
• Certification spécifique : ITIL V3
• Marchés publics
• Droit des données informatiques
• Gestion administrative, économique et financière
• Sécurité informatique, sécurité SI

Savoir être :

• Appétence pour le travail en équipe
• Autonomie et initiative
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Capacité d’écoute
• Capacité à transmettre
• Engagement
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Rythme de travail :

39h Hebdomadaires avec 20 RTT, 1 jour de télétravail / semaine

Type de contrat proposé :

Recrutement en Mutation, Détachement, CDI .

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de M. Pierre-Antoine COIRIER, Responsable du pôle MCO Fonctionnel à l'adresse suivante : pierre-antoine.

[email protected]

Ref : C130O72651