Directeur-trice du service jeunesse
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens.
Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre Majestic de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) directeur-trice pour le service jeunesse. Missions / conditions d'exercice Rattaché(é) à la Directrice générale adjointe Pôle service à la population , vous exercerez les missions suivantes :
- Participer à la définition et mise en œuvre des orientations en matière de politique jeunesse à destination des 12-17 ans sur la base d'un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire,
- Traduire les orientations politiques en projet de service (plans d'action, projets pédagogiques, projet éducatif territorial, programmes, recherche de financements),
- Optimiser les moyens mis à disposition pour mener les actions,
- Proposer, organiser, développer et coordonner des actions en direction de tous les jeunes de 12 à 17 ans et assurer le lien avec les autres services principalement les services éducation, Carrefour de la Réussite , Evènementiel dans le cadre d'une logique de parcours des jeunes.
- Piloter et / ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours (séjours intelligents, vacances apprenantes, chantier jeunes...),
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (Conseil des jeunes, Ambassadeurs de la réussite, Incubateur, etc.),
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Développer un partenariat avec les acteurs institutionnels, les services et les représentants de la communauté éducative,
- Impulsion, animation et coordination des équipes,
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, leur fixer les orientations et impulser leur mise en œuvre,
- Organiser le recrutement, les plannings et les responsabilités des agents et des vacataires,
- Promouvoir une qualité pédagogique,
- Mobiliser les financements des partenaires,
- Stimuler le fonctionnement de la MQVH et MQVB,
- Participer au projet de construction / réhabilitation d'équipement publics à destination notamment des jeunes,
- Contribuer activement à la mise en œuvre des projets d’insertion dans le cadre du programme ANRU2,
- Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Contraintes : Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations du service public (le soir et certains weekends lors des manifestations).
Type d'emploi et rémunération
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Temps plein : 38h00 par semaine
- Grade : animateur territorial (catégorie B)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance Profils recherchés -Connaissances de l'environnement territorial, des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques jeunesse
- Connaissances des dispositifs contractuels, des acteurs et des institutions de la communauté éducative
- Capacités à travailler en mode projet et à établir un argumentaire stratégique d'aide à la décision
- Faire preuve de qualités managériales et de capacité à fédérer une équipe
- Faire preuve de disponibilité et de polyvalence
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute
- Être force de proposition
- Faire preuve de capacités rédactionnelles, d’analyse des demandes et savoir rendre compte
- Être titulaire d’un BPJEPS ou tous diplômes équivalents
Directeur-trice adjoint(e) du service Urbanisme
Participer à l’optimisation du service, à la mise en place de nouveaux outils et procédures pour la mise en œuvre du Guichet National des Autorisations d’Urbanisme. Participer à la modification du PLU : suivi administratif et juridique de la procédure, suivi du processus de concertation et des actio...
Directeur(trice) du Pôle Développement du Territoire
Métier(s) : Directeur ou directrice du développement territorial. Conduire l'élaboration et l'exécution du budget du pôle. Communes du Canton de Courçon et la Communauté de Communes du Pays Marandais. En tant que Directeur·trice de pôle, vous serez au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité....
Directeur/trice des finances
Sous l'autorité du directeur général, et à la tête d'un service de trois agents, le directeur ou la directrice des finances met en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en assurant la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires (préparation, exécution et contrôle). ...
Un adjoint au directeur du service restauration-entretien (F/H)
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service restauration entretien, vous avez en charge la gestion du personnel ainsi que la gestion administrative du service en lien avec les services supports de la Ville (Ressources Humaines, financières, achat, commande publique). En lien avec le chef du s...
Directeur.trice Général.e Adjoint.e en charge de la Santé, du CCAS, des Sports et de la Communication
Missions / conditions d'exercice Au sein du collectif de direction générale et sous l'autorité de la Directrice Générale des services, le/la Directeur/trice Général/e Adjoint/e pilote la définition et l'impulsion des orientations stratégiques du travail de l'administration dans le cadre de la mise e...
Directeur du service des sports
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + prime annuelle Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice du pôle vie de la ville, le directeur du service des sports gère l’ensemble du s...
Directeur.trice adjoint.e du Patrimoine – F/H
Afin d’accompagner la rédaction de cette feuille de route ambitieuse et sa mise en opérationnalité, de renforcer les partenariats locaux et la réflexion globale autour du patrimoine de l’Université, l’USPN recherche...
Un Responsable Du Service Municipal De La Jeunesse
Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’éducation et de la jeunesse, elle-même rattachée à la Direction générale des Ressources, des Solidarités et de la Vie locale, vous aurez pour mission de participer à la définition et la mise en œuvre des orientations en mat...
Directeur adjoint et chef du service "CSP comptable" (h/f)
Au-delà de leurs missions quotidiennes, ses cinq services portent collectivement plusieurs projets structurants d'amélioration des fonctions financières (modernisation et mutualisation de la fonction comptable, évolutions du système d'information financier et des outils de pilotage budgétaire, mise ...
Directeur.trice du pôle Gestion des déchets et Energie
Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du DGA Espace Public, le/la futur/e Directeur/trice du pole gestion des déchets et énergie a pour missions générales de :. Il/elle assure la production et le suivi des indicateurs sur le tri, la collecte et le traitement des déchets, et p...