Chargé(e) de médiation culturelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 21h3 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi Chargé.e de médiation culturelle
A 20 minutes au nord d’Angers, la commune nouvelle de Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis le 1er janvier 2019, 5700 habitants, 90 agents) recherche chargé.e de médiation culturelle. Située sur un territoire à l’environnement exceptionnel, la commune développe chaque une année une saison touristique et culturelle riche et originale, marquée par l’événement Nov’Art. Dans ce cadre, en raison d’un congé maternité d’un membre du service tourisme, culture et communication, la collectivité souhaite assurer la médiation culturelle de NOV’Art.
Remplacement pour une durée de 3 mois : à compter du 15/06/2025 – temps partiel 60%
Les Missions :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous êtes chargé de la médiation de NOV’Art, parcours d’art de Rives-du-Loir-en-Anjou. Vous assurez également le remplacement de la personne en charge du Moulin L’engrenage (site de visite à vocation touristique et pédagogique) pendant ses congés. Missions / conditions d'exercice Activités principales
●Accompagnement de groupes adultes dans le cadre du parcours d’art Nov’Art
● Accompagnement de groupes “familles” dans le cadre du parcours d’art Nov’Art
● Animation d’un atelier “familles” dans le cadre du parcours d’art Nov’Art
● Accompagnement de groupes scolaires à la rentrée scolaire dans le cadre du parcours d’art Nov’Art
● Gestion du site de visite L’Engrenage, accueil des publics Profils recherchés Profil demandé :
- BAC + 2 avec expérience souhaitée en médiation culturelle
- Capacité à encadrer, guider et animer un groupe de visiteurs de toute tranche d’âge
- Être force de proposition, savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et du contact
- Curiosité et intérêt pour les événements culturels
Contraintes spécifiques
- Travail les week-ends pendant la saison touristique et culturelle (juillet à septembre en remplacement de la personne en charge du Moulin)