Position Description:
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Brest et accompagnez nos différents clients.
A Brest, nos équipes accompagnent nos clients dans leur démarche de transformation numérique dans les métiers du conseil, MOA, intégration de solutions en passant par l’outsourcing et l’édition de logiciels. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de carrière stimulantes, principalement dans les secteurs défense, finance, agroalimentaire et industrie.
Your future duties and responsibilities:
Au sein de nos équipes de développement, votre poste consistera en diverses activités et responsabilités :
- Développement back-end Java / Spring (Boot)
- Développement front-end JavaScript (Vue / Angular / React selon projet)
- Conception, maintenance et évolution d’applications métiers
- La réalisation des tests unitaires et d’intégration
- Le chiffrage de tâches de réalisation
Environnement technique
- Java, Spring Boot, API REST, JavaScript, frameworks front
- Bases de données SQL, Git, CI/CD
-Méthodes Agile ou cycle en V selon contexte
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Required qualifications to be successful in this role:
De formation supérieure Bac Bac, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement Java et JavaScript.
Vos compétences sont les suivantes :
-Expertise des métiers banque/défense appréciée
-Connaissance de la méthodologie Scrum
Le poste requiert aussi :
-Rigueur, esprit d’équipe, sens du service client
-Curiosité, autonomie et esprit d’initiative
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-CY1
Skills:
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