A propos du poste
Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e) pour un contrat en CDD, avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations. Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain. Vos missions principales : - Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social. - Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif. - Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site. - Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH. - Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail. - Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l’application. - Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie. - Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives. - Contribuer à la mise en place de programmes de développement professionnel et de formation. - Organiser et sécuriser les reprises et transferts de personnel. - Participer à la construction des projets RH du groupe et au déploiement de la politique RH centrale.
A propos du profil recherché
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine connexe (certification RH appréciée). - Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion RH, avec une forte dominante en relations sociales. - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale. - Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes. Avantages immédiats, selon conditions : - Salaire brut annuel sur 12 mois de 45 à 55 KEUR selon le profil - Prime sur objectifs (Potentiel de 15 %) - Prime vacances de 1 % du salaire brut annuel - Télétravail - Cafétéria d'entreprise avec subventions patronales - Salle de sport accessible gratuitement - Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Avantages CSE Areas s'engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6 000 collaborateurs en France !
Responsable Ressources Humaines F/H • Saint-Ouen
Le responsable des RH pilote et optimise les processus RH, assure une veille juridique, gère les relations de travail et contribue aux projets RH stratégiques. Voir plus
Le/la Responsable RH gère l'administration du personnel, le recrutement, et les relations sociales, avec une expertise en QVCT. Voir plus
GCA Groupe Charles André recherche un(e) chargé(e) des Ressources Humaines dédié(e) au recrutement et à la gestion du personnel pour soutenir son développement dans le domaine ferroviaire.Vous coor... Voir plus
Responsable RH pour une entreprise spécialisée dans les campagnes de sensibilisation et collecte de fonds.Missions incluent la mise en œuvre de la politique RH, la gestion administrative, le suppor... Voir plus
Le responsable RH met en œuvre la politique RH, gère le personnel, supervise la paie, et participe au dialogue social.Il encadre une équipe et assure une veille règlementaire. Voir plus
Le responsable RH préparera les salaires, gérera les entrées/sorties du personnel et le CSE. Voir plus
Le généraliste RH est chargé du développement des compétences, de l'application de la réglementation du travail, et de la gestion administrative des employés. Voir plus
Poste d'alternance en Management des Ressources Humaines pour accompagner la mise en œuvre de la politique RH, gérer les collaborateurs et les managers, et suivre les indicateurs RH. Voir plus
Ce poste implique la définition, la mise en œuvre de la politique RH, le recrutement, l'administration du personnel, la formation, le dialogue social et la communication interne. Voir plus
CHIMIREC SOCODELI recherche un Chargé RH et Administration du Personnel pour son site de Beaucaire.Vous reportez au Directeur de filiale et intervenez opérationnellement auprès des managers.Vous se... Voir plus
Responsable RH pour une entreprise de sécurité privée, supervisant la paie, le dialogue social et la stratégie RH.Exige un Bac+5 et 5-7 ans d'expérience. Voir plus
Le responsable RH gère les salariés, les intérimaires, conseille les directeurs et les opérationnels, tout en veillant au respect des réglementations. Voir plus
Offre n° 204WWLT Responsable des Ressources Humaines (H/F)GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et... Voir plus
Responsable RH pour une entreprise de grande distribution, chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie RH, gérer le recrutement, les compétences, le droit du travail et accompagner la direction. Voir plus
En tant que HRBP, vous gérez tous les aspects RH pour deux sites industriels, incluant l'administration du personnel, le conseil managérial, le développement RH, et les relations sociales. Voir plus
Filiale de la Compagnie TotalEnergies, Synova évolue dans le secteur du recyclage mécanique et contribue activement à l’ambition de la Compagnie de développer des solutions durables.La filiale est ... Voir plus
Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe à la stratégie RH, gère les projets et la politique RH, supervise les relations sociales et accompagne les acteurs de l'entreprise.Il assu... Voir plus
Business Partner Ressources Humaines Régional F/HPour structurer notre croissance, nous recherchons un(e)Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H), au sein de notre agence deParis 12.Ratt... Voir plus
