À propos de nous
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.
L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en tant qu'Assistant social pour les services Unité de Médecine des Adolescents et l'Unité d'Accueil Pédiatrique des Enfants en Danger.
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Mission
Vos missions seront…
Accompagner, soutenir et orienter les patients et sa famille
Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier
Participer à la prise en charge globale du patient
Conduire des entretiens
Réaliser des rapports sociaux et tracer l'activité
Accompagner et soutenir dans les démarches liées au deuil
Échanger avec l’équipe médicale et paramédicale et les partenaires extérieurs
Profil
Vous êtes…
Et en plus…
Vous êtes organisé et apprécié le travail d'équipe
Vous êtes sensible à l'esprit du service public
Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnel
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
Les petits détails qui feront la différence :
· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
· Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
· Une conciergerie
· Du télétravail (selon la profession)
· 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an
Et parce qu’on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
- L’échange s’est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !