Descriptif du poste :
Poste ouvert :
Titulaires (mutation, détachement)
CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois)
Quotité de travail : 100%
MISSION GÉNERALE
Il / Elle a pour mission d'accompagner sous l'angle éducatif des enfants de 2 ans à 12 ans présentant des difficultés psychiques, des troubles du comportement, des interactions sociales et de la communication.
ACTIVITÉS
La définition, planification, gestion des activités pour les patients
Observer et recueillir des données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant
Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention
Faire le choix des actions éducatives adaptées
Organiser les activités éducatives et thérapeutiques en vue de stimuler les capacités des enfants accueillis
Planifier les activités quotidiennes
L'accompagnement des patients
Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leur famille
Traiter et résoudre des situations conflictuelles
S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire
Encadrer les stagiaires
Evaluer le projet d'action éducative
Rédiger un rapport socio-éducatif
Travailler de manière collaborative avec l'équipe de l'unité, équipe du service et équipe des structures de l'hôpital, les partenaires institutionnels internes et externes (PMI, Justice, Services Sociaux, Services Educatifs, MDPH, Education Nationale
Profil recherché :
Prérequis
Savoirs
Connaissances du développement de l'enfant et adolescent
Notions de diététique et d'alimentation
Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille
Connaissances du champ de la protection de l'enfance
Connaissances du milieu sanitaire et médico-social
Notions d'informatique
Savoir-faire
Savoir conduire un projet
Savoir travailler en réseau et en partenariat
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir mettre en place une relation de confiance adaptée
Savoir analyser les besoins du patient et de sa famille par l'écoute et l'observation
Savoir mettre en place des actions éducatives adaptées
Savoir rédiger des écrits professionnels et transmettre ses observations
Savoir-être
Capacité à être organisé(e)
Capacité à prioriser
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité d'évaluation des situations (observation, recueil de données)
Capacité à l'élaboration d'un projet socio-éducatif
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'autonomie et d'initiative
Capacité à gérer des conflits
Particularités / Contraintes
du poste
Maintien du cadre institutionnel
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Participer à l'EPP 1er RDV
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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