Inspecteur Aéronautique EASA PART 147 H/F

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Inspecteur Aéronautique EASA PART (H/F), en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave, et délégataire exclusif de l'autorité de laviation civile française pour le contrôle de toutes les activités en liens avec la production, la maintenance et lexploitation des aéronefs.

Au sein de la Direction des Opérations dOSAC, le pôle EASA (DOEA) est chargé de linstruction et la surveillance dagréments dorganismes à l'étranger pour le compte de lEASA.

Linspecteur.trice aéronautique EASA PART intègre une équipe en charge de linstruction et la surveillance dagréments dorganismes de formation de mécaniciens aéronautiques EASA Part- localisés à létranger.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours dintégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

- Vérifier et Auditer la conformité réglementaire et fonctionnelle de centres de formation EASA PART ,

- Etudier toute demande dapprobation de formation théorique, pratique ou en cours demploi,

- Identifier les anomalies, déterminer les non-conformités, les définir, analyser les actions correctives proposées et contrôler leur mise en œuvre,

- Renseigner les supports de contrôle et de constat (Compte-rendu de surveillance, documents et fiches prévus dans les procédures spécifiques EASA),

- Superviser et contrôler lélaboration des courriers, certificats et tout autre document lié à linstruction et/ou la surveillance des organismes,

- Recommander les amendements et maintien dagrément et les transmettre pour Quality Check,

- Organiser et faire évoluer les plans dinspection et de suivi des centres de formations.

- Suivre et mettre à jour linformation technique, économique, réglementaire dont il a la charge dans les différents systèmes dinformation,

- Instruire des demandes de déviation,

- Animer des actions de formation auprès de collaborateurs,

- Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou damélioration,

- Participer à lélaboration et proposer les évolutions de procédures de travail et appeler à contrôler la conformité de leur application,

- Apporter un appui technique aux différents services dOSAC,

Possibilité d'être rattaché au site d'Aix-en-Provence, de Toulouse, Bordeaux, ou Roissy.

Profil candidat

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure dans le domaine aéronautique, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 années minimum dans lindustrie aéronautique.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

- Vous avez connaissance des réglementations : EASA Part et PART 66 ou leurs équivalents Militaires (EMAR- FRA),

- Vous disposez d'une solide pratique de l'audit ou êtes auditeur.trice qualifié.e,

- Vous pratiquez un Anglais courant (score TOEIC + ou équivalent) avec une expression concise et claire. Toute autre langue étrangère pratiquée couramment est un plus,

- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,

- Vous savez faire sens de diplomatie et découte,

- Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à résoudre des problématiques complexes avec des interlocuteurs variés,

- Vous êtes dynamique et vous faites preuve dun bon esprit danalyse et de synthèse,

- Vous êtes autonome, disponible et mobile, car des déplacements très fréquents à létranger sont à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

Bénéficier des avantages : 13ème mois, télétravail, RTT, Titres Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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