Chef de projets Tuyauterie Industrielle F/H

Description de la mission

Les missions sont réalisées pour le compte de la filiale Framatome FIT (Framatome Installation Tuyauterie), nouvelle entité d’excellence dédiée aux projets et opérations de tuyauterie industrielle dans le secteur nucléaire.

Rattaché(e) directement au Responsable des Opérations et Projets, vous assurez le pilotage complet des contrats qui vous sont confiés, depuis la prise de commande jusqu’à la clôture du projet, incluant le retour d’expérience et le solde de la facturation.

Responsabilités principales :

• Pilotage global des projets
• Assurer la gestion complète des projets selon les standards de management de projet
• Structurer et organiser les projets (WBS, gouvernance, instances de pilotage)
• Garantir le respect des engagements contractuels, techniques, financiers et planning
• Suivre les jalons contractuels, la facturation et la performance globale

Gestion technique et opérationnelle :

• Coordonner l’ensemble des interfaces entre ingénierie, méthodes, achats et chantiers
• Piloter et valider les études d’ingénierie, les livrables techniques et les revues de conception
• Assurer la cohérence technique et contractuelle du projet
• Superviser la gestion des modifications (analyses d’impact, avenants, suivi des ordres de modification)

Gestion du planning, des coûts et des risques :

• Construire et suivre le planning détaillé, identifier le chemin critique et mettre en œuvre les plans de rattrapage
• Assurer le pilotage budgétaire et le suivi des indicateurs de performance
• Mettre en place et animer la gestion des risques (identification, cotation, plans d’actions)
• Coordination des parties prenantes

Assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs du projet :

• Clients
• Équipes opérationnelles
• Ingénierie et méthodes
• Équipes Q3SERP
• Fournisseurs, sous-traitants et co-traitants
• Coordonner les partenaires externes et piloter les relations contractuelles
• Animer les réunions d’enclenchement et les revues projet

Suivi chantier et culture sécurité :

• Réaliser des visites managériales terrain et contrôler l’application des procédures
• Piloter la gestion des événements opérationnels et mettre en place les actions correctives
• Promouvoir la culture sûreté, sécurité, radioprotection et environnement

Communication et amélioration continue :

• Assurer la communication client et le reporting projet
• Gérer les éventuelles réclamations clients et fournisseurs
• Capitaliser le retour d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus

Profil

Formation :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5, de type école d’ingénieur ou formation universitaire, idéalement avec une spécialisation en mécanique, génie industriel ou formation généraliste équivalente.

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel, avec :

• Au minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, dont une part significative dans le secteur nucléaire
• Une expertise reconnue en tuyauterie industrielle, idéalement acquise sur des projets complexes
• Une pratique du pilotage technico-économique, incluant participation au chiffrage et au suivi contractuel

Compétences techniques :

Vous maîtrisez :

Management et pilotage de projets

• Gestion de projets industriels complexes
• Encadrement transverse d’équipes pluridisciplinaires
• Organisation, planification et pilotage de la performance projet
• Expertise métier tuyauterie / soudage
• Fondamentaux des métiers de la tuyauterie industrielle et du soudage
• Identification des risques liés aux produits véhiculés par les réseaux
• Connaissance des principales normes techniques : RCC-M, CODAP, CODETI, NF EN 13480

Une expérience en environnement nucléaire est souhaitée

Connaissance des processus d’ingénierie :

• Gestion documentaire
• Validation des livrables techniques

Autres compétences :

Participation et encadrement d’entraînements, formations et qualifications techniques


Savoir être :

• Curieux, rigoureux et dynamique
• Doté d’un fort sens des responsabilités
• Capable d’évoluer dans un environnement exigeant et fortement réglementé
• Reconnu pour ses qualités relationnelles et son leadership transverse

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre