Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où les ressources humaines jouent un rôle stratégique au cœur de la performance ? Nous recherchons un(e) HR Generalist expérimenté(e) pour accompagner notre croissance et soutenir nos collaborateurs dans leur développement.
Vos principales missions :
Recrutement et sélection : rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidatures, participer aux entretiens et collaborer avec les responsables pour définir les besoins et les stratégies d’acquisition de talents.
Formation et développement : identifier les besoins en formation, coordonner et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences.
Administration du personnel : assurer la gestion des dossiers collaborateurs, la mise à jour des systèmes RH et le respect des procédures internes et légales.
Relations employés : offrir accompagnement et conseil RH.
Analyse et reporting : suivre les indicateurs RH, analyser les données pour identifier des leviers d’amélioration et présenter des rapports à la direction.
Votre profil :
Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
Solide connaissance du droit du travail luxembourgeois.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou le luxembourgeois sont des atouts appréciés.
Vos atouts :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète).
Vous savez travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration.
Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon relationnel et d’une vraie orientation solutions.
À l’aise avec les outils bureautiques et les environnements numériques, vous faites preuve d’adaptabilité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos initiatives sont valorisées, rejoignez-nous !
HR Generalist (H/F) • Metz, FR
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