Juriste Paiement H/F
Crédit Agricole Payment Services • Guyancourt, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- CDI
Description de poste
Description du poste
Rejoignez le Département juridique de CAPS et contribuez à sécuriser les activités paiement de Crédit Agricole Payment Services et du Groupe Crédit Agricole en apportant votre expertise en droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation, droit des contrats, et nouvelles technologies.
En tant que Juriste au sein de léquipe « Offre », vous serez amené à intervenir principalement sur :
- la sécurisation et la validation juridique des nouvelles offres commerciales dans le domaine des moyens de paiement, de la monétique et des nouvelles technologies incluant lensemble des dispositifs, infrastructures et mécanismes liés aux cartes, aux acceptants, aux schémas domestiques et internationaux, aux flux monétiques et à leur conformité réglementaire ;
- la réalisation danalyses préalables sur la faisabilité légale et réglementaire des projets concernant les nouvelles activités ou de nouveaux produits paiement de CAPS et du Groupe Crédit Agricole, en France et à linternational ;
- la négociation et la rédaction des contrats commerciaux / conditions générales détaillant les conditions opérationnelles et juridiques des offres commerciales ;
- la lutte contre la fraude aux moyens de paiement ;
- la participation éventuelle à des échanges de Place en matière de paiements.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.
Intégrer CAPS, c'est :
- Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne