Responsable Approvisionnement

Notre client est un groupe technologique et industriel (1300 collaborateurs) leader mondial dans le secteur des systèmes mécatroniques d’entrainement. Partenaire d’une clientèle internationale exigeante dans les secteurs Automotive, Trucks, Medtech…, l’innovation et le développement de nouvelles solutions technologiques sont des leviers de développement fort pour notre partenaire. Dans ce groupe à taille humaine, ces applications se conçoivent, se développent, s’industrialisent et se produisent en interne. La proximité entre les équipes permet de répondre aux besoins spécifiques des clients et traduit une volonté forte de les accompagner dans leur recherche de valeur ajoutée. Ce schéma industriel intégré permet la conception et la production d’actionneurs et moteurs électriques sur les deux sites basés en zone frontalière (Départements 25, 90 et 68).Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons leur futur.E :RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/FRattaché au Responsable Supply Chain du Groupe, vous garantissez la continuité des flux d’approvisionnement sur un périmètre stratégique : le portefeuille fournisseurs électroniques, cœur des enjeux actuels de sécurisation et de performance. Vous alliez expertise opérationnelle, pilotage des risques, collaboration transverse et – selon votre expérience – management d’une équipe d’approvisionneurs à court ou moyen terme.Vos responsabilités seront les suivantes :Pilotage opérationnel des approvisionnements du portefeuille électronique : suivi quotidien, gestion des écarts, détection et traitement rapide des alertes, ajustement des politiques de stock…Management d’une équipe d’approvisionneurs (en fonction de votre expérience).Gestion de crises et résilience Supply Chain : anticipation et identification des risques, arbitrage des priorités, gestion des allocations, coordination avec Achats, Qualité Fournisseurs, Business Lines et autres entités du groupe…Conformité, données contractuelles et excellence opérationnelle : optimisation des MOQ, suivi des engagements contractuels et animation des plans correctifs.Profil recherchéVos compétences techniquesVous possédez de solides connaissances en Supply Chain et plus particulièrement dans le domaine des approvisionnements, notamment en termes de contraintes de disponibilité des composants et des risques qui impactent les flux. Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’un environnement industriel exigeant, idéalement l’industrie automobile, vous permettant d’anticiper les ruptures, de sécuriser les approvisionnements et de piloter des situations critiques avec discernement.Vous disposez enfin d’une réelle capacité à encadrer et structurer une équipe, en instaurant des standards et une dynamique de performance collective, dans un contexte où les composants électroniques représentent un enjeu stratégique.Vous maîtrisez SAP pour la fiabilité des flux et Excel pour l’analyse des données. La connaissance de Power BI constitue un atout pour renforcer la visibilité sur les risques et soutenir l’amélioration continue du service.Vos compétences comportementalesVous faites preuve d’une organisation rigoureuse et d’une grande fiabilité dans la gestion des priorités.Votre leadership naturel vous permet de donner une direction claire, de fédérer l’équipe et d’instaurer des standards soutenant la performance collective.Doté d’un excellent esprit analytique, vous savez prendre du recul, arbitrer avec discernement et apporter de la structure dans les moments de tension. Votre sang‑froid, votre communication claire et votre capacité à maintenir un climat de confiance — auprès des fournisseurs comme des équipes internes — sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce rôle.Votre parcoursDe formation Bac + 5 de type Ingénieur ou Master, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en approvisionnements, idéalement dans le secteur automobile. La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie. Salaire annuel : Selon profil et expérienceDéplacement : PonctuelType de contrat : CDI Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence TS-393, C.V et lettre de motivation à :Cabinet DORNIER (en partenariat avec TIM Search)