Notre client recrute un Economiste de la construction (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Créteil. Intégrez une structure reconnue pour sa qualité de travail, son engagement dans la formation et ses nombreuses possibilités d’évolution.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation directe avec le directeur de plateforme et un référent métier. Vous participerez à toutes les étapes d’expertise à distance auprès d’une clientèle variée.
Les missions attendues du poste :
- Prendre contact avec les assurés dès l’ouverture du dossier pour qualifier la demande et évaluer les risques
- Apprécier l’environnement juridique et contractuel de l’expertise (contrats, garanties, conventions)
- Réaliser des expertises à distance, par téléphone ou via vidéo-expertise
- Analyser les documents fournis par l’assuré (devis, photos, rapports techniques)
- Se forger une opinion sur le dossier ou demander des informations complémentaires si nécessaire
- Évaluer et chiffrer les dommages constatés, justifier les montants avancés
- Rédiger des rapports d’expertise complets et structurés
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre capacité d’écoute, votre sens de la bienveillance et de la diplomatie. Le respect de la satisfaction client est pour vous une priorité dans chaque échange.
Expérience demandée : Issu(e) d'une licence en Économie de la Construction, Bâtiment ou Génie Civil, vous possédez idéalement une première expérience en bâtiment, ayant développé de solides connaissances et un vocabulaire technique. Les profils débutants, particulièrement motivés, sont également les bienvenus.
Compétences attendues pour le poste :
- Capacité d’analyse et d’évaluation
- Maîtrise du chiffrage des dommages et connaissance des matériaux
- Aisance à l’oral comme à l’écrit
- Rigueur et sens de l’organisation
- Diplomatie et écoute active
- Aptitude à travailler en autonomie, tout en gardant un esprit collectif
Les avantages en CDI :
- CDI à temps plein, base de 35 heures
- Télétravail possible jusqu’à 80 %
- Prime Île-de-France de 180 € par mois
- Tickets restaurant
- 13ème mois, prime annuelle de performance
- Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 2/3
- Intéressement et participation
- Prime de vacances
- Comité d’entreprise,1% patronal
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
Informations supplémentaires :
Base de rémunération :
- Salaire fixe : 1 805 € bruts mensuels
- Avance sur 13e mois : 108 € bruts
- Prime Île-de-France de 180 € par mois
- Total mensuel brut : 2 093 € bruts
+
- Reliquat du 13e mois versé en novembre : 505 € bruts
- Prime de vacances en juin au prorata du temps de présence : 541 € bruts (base année pleine)
- Intéressement et participation (environ 1,5 mois de salaire)
+
Rémunération variable :
- Prime de performance trimestrielle, avec une moyenne de 5 000 € bruts après 6 mois (hors période d’EGA)
Avantages complémentaires :
- Tickets restaurant de 8,50 € (part employeur 5,10 €)
- Mutuelle familiale (cotisation à 52 €)
- Télétravail jusqu’à 80 %
- Avantages liés au CSE
Expert / Economiste de la construction (H/F) (H/F/D) • Créteil, FR
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