Chef de projet MOA F/H

Profil

• De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.
• Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans chefferie de projets

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Expérience confirmée en gestion de projet MOA.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Prince2…).
• Capacité à rédiger et structurer des documents fonctionnels (cahiers des charges, spécifications, reporting).
• Connaissance d’outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Confluence…).

Softs skills :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
• Excellent relationnel et communication claire.

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un Chef de projet MOA F/H. En tant que Chef de Projet MOA, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets stratégiques en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes métiers et techniques tout en assurant l’accompagnement au changement.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.

Missions principales :

Pilotage et coordination des projets

• Piloter l’ensemble des phases du projet, de la définition des besoins à la mise en production.
• Coordonner les travaux entre les contributeurs internes et externes, en prenant en compte leurs contraintes et en proposant des solutions réalistes.
• Assurer la mise en place de la gouvernance projet : animation des COPROJ et COPIL pour assurer un suivi efficace.
• Établir des reportings sur les coûts, charges, risques et avancement des travaux.

Gestion des livrables et production des documents métier

• Être garant(e) des livrables du projet, dans le respect des délais et du budget.
• Assurer un renfort aux contributeurs pour produire les documents clés : expressions de besoins, cahier des charges, cahier de recette, comptes rendus d’ateliers.

Animation et accompagnement des équipes

• Animer des ateliers d’expression des besoins, de parcours utilisateurs et de conception générale.
• Mobiliser les équipes autour du projet et accompagner les utilisateurs dans le changement.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• Agilité
• Confluence
• Jira

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Bon relationnel
• Qualités rédactionnelles

Avantages :

• Très bon CSE

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !