Accompagnateur social (H/F)

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Mission

Cadre d'emplois des Adjoints sociaux - Filière Médico-Sociale

Au sein du service Action sociale - CCAS, vous accompagnez les personnes et les familles en difficulté, dans le cadre de leur insertion sociale, en lien avec un réseau de partenaires et d’acteurs sociaux.

Missions principales :

• Accueil, information et orientation du public sur les dispositifs d’aides sociales (conseils, orientation, démarches administratives, accès aux droits…)

• Accueil des femmes et des familles victimes de violences et participation au réseau VIF

• Intervention à domicile sur les « situations complexes » des personnes isolées, âgées, en situation de handicap et élaboration du diagnostic psychosocial de la personne vulnérable en lien avec les partenaires sociaux locaux (Espace Autonomie et EDS)

• Instruction administrative des dossiers à caractère social : réalisation des enquêtes sociales, de signalement pour des mesures de protection, des rapports, comptes rendus et notes de synthèse…

• Instruction et suivi des dossiers d’aides extra-légales (FSE, SIPPEREC, allocation chauffage, secours d’urgence, CMS…)

• Développement et participation au réseau partenarial des acteurs sociaux (EDS, Hôpitaux, Espace Autonomie, DAC 94…)

• Veille réglementaire sur les dispositifs liés à l’action sociale et aux politiques sociales

• Mise en place de projets et d’actions autour du social (épicerie sociale, impayé de loyer, Noël des enfants solidaire…)

• Participation au suivi administratif de l’activité (budget, indicateurs de gestion…)

• Participation aux instances partenariales (réunions avec les partenaires, commission sociale, logement…)

• Repérage et veille des personnes vulnérables en situation de précarité

• Participation à l’analyse des besoins sociaux en matière de handicap et de dépendance

• Participation à l’élaboration du rapport annuel d’activités

Profil

• Réactivité sur les situations d’urgence

• Adaptabilité

• Connaissance des dispositifs sociaux et des différents publics

• Esprit d’équipe et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

• Sens du service public

• Sens de l’écoute et du dialogue

• Discrétion professionnelle
  

Les Plus

• Poste à temps complet (37h30)

• Rémunération mensuelle et 13e mois

• 25 jours de congés annuels et 15 RTT

• Compte Épargne Temps

• Contrat de mutuelle et contrat de prévoyance avec participation de l’employeur (facultatifs)

• Ville adhérente au CNAS

• Participation au frais de déplacement domicile travail

• Restaurant Municipal

• Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)