Agent d'entretien en crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale de garantir l'entretien des locaux administratifs, techniques, espaces extérieurs ou spécialisés (dortoirs, salles de jeux, cuisine.

en fonction de l'organisation des services.

Spécificités du poste :

• travail en établissement d'accueil de jeunes enfants
• horaires de présence en partie en dehors des heures d'ouverture de la structure (16h00 à 19h30)

Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité :

• de maintenir les locaux en état de propreté et d'hygiène selon les principes et protocoles établis
• d'utiliser les produits et matériels selon les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
• d'entretenir le matériel utilisé, le nettoyer et le conserver en état de fonctionnement
• de gérer les stocks : réception, vérification des livraisons, rangement
• d'évacuer les déchets
• d'entretenir les vitres
• de participer aux réunions d'équipe
• de contribuer exceptionnellement à l'accompagnement des enfants.

Profils recherchés Compétences nécessaires pour occuper le poste :

Connaissances théoriques liées au métier : règles d'utilisation des matériels et produits. Règles d'hygiène spécifiques.

Règles de sécurité, d'ergonomie.

Connaissances pratiques pour assurer le poste : manipulation des matériels. Application des procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection des locaux.

Organisation du travail en faisant preuve d'autonomie. Vérification des tâches accomplies.

Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'autonomie, de collaboration pour un travail en équipe.

Disponibilité. Respect du caractère confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel. Capacité à accompagner l'enfant dans le respect de son individualité, dans un cadre calme et rassurant.

Diplomatie. Adaptation. Polyvalence. Respect des horaires de travail. Sens de la hiérarchie. Sens du service public.