Description du poste
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde)Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant...)Effectuer les DSN et les déclarations fiscales et sociales de l'entrepriseÉlaboration des contrats de travailCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de ruptureProfil du candidat
Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.Bonne maîtrise sur les techniques sociales.Une connaissance du logiciel Silae est un plusLa rigueur, l'organisation, le dynamiste et la relation client sont indispensablesToutes les candidatures sont étudiées avec attention et en toute confidentialité. Nous attendons votre CV avec impatience !Gestionnaire de paie H/F • Mons-en-Baroeul Nord, FRIndre-et-Loire, FR
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