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Employé de Ménage-repassage H/F + Garde d'enfantO2 Franchise Expansion • Alès, Occitanie, France
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Employé de Ménage-repassage H/F + Garde d'enfant

Employé de Ménage-repassage H/F + Garde d'enfant

O2 Franchise Expansion • Alès, Occitanie, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • CDI
Description de poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l’agence d'Alès et de ses collaborateurs. Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
  • Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

  • Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

  • Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d’O2:

  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien

  • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité

  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

  • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel

  • Une rémunération de 12,02€

  • Des missions proches de chez vous ;

  • Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;

  • Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)

  • Moments de convivialité en agence ;

  • Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.


Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche

  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence

  • Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

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Employé de Ménage-repassage H/F + Garde d'enfant • Alès, Occitanie, France

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