Masseur-Kinésithérapeute

Entreprise

CONTEXTE

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire.

Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Rattaché.e au Directeur de la santé et du Centre Municipal de Santé vous assurez l’accueil, les diagnostics et les soins des patients. Vous réalisez également des actions de prévention.

TYPE D’EMPLOI :

Poste vacant permanent à temps non complet

POSITION HIERARCHIQUE

*Rattaché.e à la Direction Générale adjointe des Services Santé -Solidarité et Culture

*Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la santé et du Centre Municipal de Santé

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

*Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

*Rémunération selon conditions statutaires

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Prise en charge des consultations (sur rendez-vous et sans rendez-vous en cas d’urgence)

• Accueil et installation des patients
• Ecoute, interrogatoire et examen clinique des patients
• Etablissement d’un diagnostic lors du bilan initial
• Réalisation de soins adaptés ou accompagnement dans la réalisation d’exercices adaptés
• Etablissement éventuel de prescriptions de matériel médical
• Orientation des patients (rôle de prévention, soutien et conseil)
• Veille juridique, documentaire et informative sur le secteur de la santé

2/ Organisation des soins

• Suivi des patients en lien avec les différents dispositifs internes ou externes au CMS lors des consultations programmées
• Accueil, dans la mesure du possible, des patients, en urgence

3/ Réalisation de gestes techniques

• Réalisation des gestes nécessaires pour la prise en charge du patient en respectant les recommandations et les règles d’asepsie

4/ Mise à jour les dossiers des patients

• Validation des résultats et comptes rendus reçus
• Enregistrement des informations concernant le patient afin de permettre à tous les praticiens de trouver facilement et rapidement les informations essentielles

5/ Travail en transversalité avec l’équipe médicale

• Echange avec l’équipe au sujet de patients et problématiques de santé plus générales
• Participation active aux réunions pluriprofessionnelles
• Participation aux réseaux concernant sa spécialité

6/ Réalisation d’actions de prévention

• Participation aux actions de prévention organisées par le Centre Municipal de Santé
• Participation à l’élaboration de protocoles de prise en charge pluridisciplinaire

RELATION INTERNES

• Tous les services municipaux et les élus.

RELATION EXTERNES

• Laboratoires, fournisseurs, praticiens extérieurs
• La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), l’Agence Régionale de Santé (ARS), associations.

MOYENS MATERIELS
* Matériel du cabinet médical.
* Ordinateur, imprimante, téléphone, photocopieur, scanner.

CONSIGNES

• Respect des règles de décontamination et de stérilisation.
• Port d'une tenue professionnelle et d'Equipements de Protection Individuels.
• Exposition aux risques infectieux et allergiques.

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

*10h00

PARTICULARITÉS

• Présence aux évènements organisés (Soirées et week-ends)
• Permanences en cas de crise sanitaire, canicule

AVANTAGES

• Régime indemnitaire
• Complément Indemnitaire Annuel
• Prime annuelle
• Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
• Adhésion au C.N.A.S.

Profil recherché

PROFIL

CADRE D’EMPLOI :

• Masseur-kinésithérapeute - Hors classe – Cat A
• Masseur-kinésithérapeute – Cat A

Savoir

- Word, Excel, Outlook, Teams, Powerpoint, CIRIL, Maiia, AmeliPro, SIDEP, VaciCovid, MLM.
- La nomenclature médicale
- La codification médicale
- Techniques d’accueil téléphonique et physique
- Des notions d'anatomie, physiologie, pathologies,
- Protocoles d'hygiène, de désinfection, d'asepsie et de rangement
- Protocoles de prévention des risques infectieux
- Procédures d'élimination des déchets médicaux
- Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d'éducation pour la santé
- Connaissances approfondies en :
- Réglementation applicable au domaine de la santé (MAJ régulière des connaissances médicales)
- Formation triennale via l’OGDPC

Savoir faire

- Maîtriser les différents logiciels/progiciel.
- S’exprimer clairement/reformuler.
- Identifier/gérer les urgences / situations de stress
- Maîtriser l’accueil physique et téléphonique
- Maîtriser les techniques de décontamination/stérilisation
- Maîtriser les gestes de prise en charge médicale
- Respecter les recommandations des instances officielles
- Respecter les recommandations pour la gestion des déchets de soins (DASRI)

Savoir être

- Ponctualité
- Patience
- Diplomatie
- Amabilité
- Discrétion
- Devoir de réserve
- Confidentialité
- Réactivité
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation et de communication