Régleur sur ligne de production (F/H)

Présentation de la structure :

Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain

Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat

Présentation du poste :
⚙️ Offre d’emploi – Régleur sur Ligne de Production (H/F)

📍 CDI – Industrie – Horaires 3x8

🏭 Notre client

Entreprise industrielle d'envergure, spécialisée dans la fabrication de produits techniques, renforce ses équipes de production et recrute un Régleur sur Ligne de Production (H/F) en CDI.

🎯 Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes automatisées :

• Réaliser les réglages, démarrages et changements de série.
• Paramétrer les équipements selon les ordres de fabrication.
• Assurer le lancement et le suivi de la production.
• Contrôler la conformité des premières pièces produites.
• Ajuster les réglages mécaniquement en cas de dérive qualité ou productivité.
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Effectuer la maintenance de premier niveau.
• Collaborer avec les équipes maintenance et qualité.
• Participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil recherché :
🧩 Profil recherché

• Formation technique (maintenance industrielle, productique, électromécanique ou équivalent) de bac pro ou Bac+2 ou équivalent
• Expérience en réglage de machines ou conduite de ligne automatisée impérative en environnement métallurgie.
• Bonne compréhension des environnements industriels et des enjeux d'industrialisation
• Rigueur, réactivité et autonomie.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Acceptation des horaires en 3x8.

🎁 Ce que nous proposons

• CDI au sein d’une entreprise stable et structurée.
• Environnement technique moderne et atypique pour des secteurs d'activités de pointe comme le militaire.
• Formation et accompagnement à la prise de poste.
• Rémunération attractive selon profil : 13ème mois au bout d'un an, prime d'assiduite 90 € par mois, indemnité de transport 20 € net par mois, tickets repas 90€ par mois, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, compte épargne temps, ...
• Perspectives d’évolution interne.