Apprenti Communication & Marketing (h/f)

À propos de nous

Engagées, nos équipes en cuisine, en salle et dans les fonctions supports, portent haut et loin les couleurs d'une cuisine créative française, celle de Yannick Alléno. Il est un des plus grands chefs de cuisine du monde et consacre sa vie à sa passion et revendique une cuisine française forte, riche de son patrimoine et ambitieuse de ses créations.
A chaque étape de la vie professionnelle, sourcing, recrutement, formation, rémunération, promotion, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l'égalité, la diversité et le respect au sein du Groupe Yannick Alléno.

Vous partagez notre goût pour la gastronomie et vous adhérez à nos valeurs (Réactivité et Progrès - Respect et Equité - Engagement et Responsabilité), nous vous invitons à prendre connaissance de nos offres d'emplois, de postuler et d'intégrer nos équipes.

Rejoignez l'équipe du Chef Yannick Alléno, en qualité d'Apprenti Communication & Marketing (h/f) à compter de septembre 2026 !

Hiérarchie : Vous serez rattaché(e) à la Responsable Marketing & Partenariats.

Mission

Lieu de travail : Paris 8.

Documents à envoyer : CV et lettre de motivation obligatoires.

Mission principale : Vous contribuerez au déploiement et au suivi de la stratégie Communication & Marketing afin de promouvoir la notoriété du groupe Yannick Alléno en France et à l’international.

Activités et tâches :

• Communication presse / digitale

  • Contribuer aux prises de parole et événements presse du Groupe (préparation des éléments de langage, suivi des demandes journalistes, participation aux lancements et déjeuners presse) ;

  • Contribuer à la création et la mise à jour du contenu sur les plateformes numériques (réseaux sociaux, site web, LinkedIn, newsletters) ;

  • Analyser la performance des actions menées sur les réseaux sociaux (taux d’engagement, taux de conversion, etc.) et proposer des ajustements pour optimiser leur impact.

• Gestion de Projet / Évènements

  • Assister la Responsable marketing et partenariats à la création et l’organisation d'événements (« activations ») pour fidéliser nos clients, atteindre de nouvelles cibles (touristes, affaires, jeunes) et asseoir l’image du GYA.

• Veille concurrentielle et tendances du marché

  • Identifier des bonnes pratiques et des idées innovantes dans l’objectif d’avoir un temps d’avance sur nos concurrents, et afin de conserver la posture moderne et avant-gardiste qui caractérise notre Groupe. Une idée créative par semaine sera attendue de la part de notre alternant.
    
    

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins inhérents aux projets 2025.

Profil

Profil recherché :

• Minimum bac +4, issu(e) d'une grande école de commerce, communication, hôtelière ou IEP. Un double cursus est un plus ;

• Une précédente expérience professionnelle dans le domaine de la communication et du marketing est requise ;

• Personnalité dynamique, souriante, créative, dotée d'un très bon relationnel ;

• Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) ;

• Candidat autonome, rigoureux, constant et force de proposition ;

• Capacité d’observation, d’adaptation et souci du détail ;

• Goût prononcé pour le luxe, et en particulier la gastronomie ;

• Maîtrise des outils du graphisme (Photoshop, Indesign, Illustrator et autres logiciels de design) et de l’outil informatique (Pack Office, bureautique).
  

Avantages :

• Le remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 75% ;

• Une opportunité d'embauche à l'issue de votre apprentissage ;

• Une excellente couverture sociale ;

• Une prévoyance doublée d'une couverture additionnelle en cas d'accidents de la vie ;

• Un chèque cadeau de 100€ pour les fêtes de fin d'année au bout de 6 mois d'ancienneté, ainsi qu'un repas du personnel ;

• Des temps forts tout au long de l'année (exemple : Saint-Valentin) ;

• Une réduction de -10% sur vos additions au restaurant Izakaya Dassai by Alléno ;

• Une réduction de -30% dans les boutiques de chocolats Yannick Alléno - Chocolat gastronomique ;

• Une coach d’entreprise ;

• Un ostéopathe une fois par trimestre en entreprise.
  

Rémunération : Déterminée en fonction des dispositions légales en vigueur.