Gestionnaire Paie
Introduction
Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J’accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équipes paie et RH, en veillant à aligner compétences et besoins opérationnels.
Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, un groupe structuré et en développement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD, basé à Orgon, dans le cadre d’un renfort temporaire jusqu’à la fin de l’année.
Mission
Parce que vous souhaitez évoluer dans un environnement organisé, avec des processus paie structurés et des interlocuteurs identifiés.
Parce que vous appréciez gérer un portefeuille en autonomie tout en travaillant au sein d’une équipe paie collaborative.
Parce que vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des priorités dans un contexte à volume.
Rattaché au Responsable Paie et intégré à une équipe dédiée, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 700 bulletins.
Vous intervenez sur l’ensemble du processus paie, depuis l’intégration des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins, en lien avec les interlocuteurs internes.
Vos missions principales
Paie:
Intégrer et contrôler les éléments variables de paie
Produire et vérifier les bulletins de paie
Gérer les entrées et sorties, incluant les soldes de tout compte
Suivre les absences, arrêts maladie et dossiers spécifiques
Traiter les anomalies et assurer la fiabilité des données
Administration du personnel:
Rédiger les contrats et avenants pour les profils non cadres
Assurer le suivi administratif des embauches et des départs
Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance
Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel
Votre profil
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de la paie, avec la gestion d’un portefeuille à volume.
Vous êtes organisé, impliqué et capable de gérer vos priorités dans le respect des échéances.
Votre esprit d’équipe et votre sens du service vous permettent d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs.
Conditions et avantages
CDD jusqu’à fin d’année
Rémunération : 28k€ à 30k€ selon profil
35h/semaine
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après période d’autonomie
Environnement structuré et équipe stable
Intéressé par cette opportunité ?
Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail.
A vos CV !
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