Responsable Unité de Soins Adaptée (H/F/X)

Responsable Unité de Soins

Le/la responsable occupe un rôle clé au sein de l'établissement, assumant la responsabilité de la coordination et de la supervision des activités de soins prodiguées aux résidents en unité adaptée. Ce professionnel de la santé joue un rôle essentiel dans le maintien du bien-être physique et psychologique des personnes âgées dépendantes, tout en veillant au respect des normes réglementaires en vigueur..

Les missions :

Responsabilités:

· Organiser et gérer l’équipe des soins des résidents

· Etre l’interlocuteur privilégier pour les résidents et leurs familles.

· Organiser les activités de soin au sein d’une unité de soins

· Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations

· Animez et encadrer l’équipe placés sous sa responsabilité

· Coordonner et optimisez les moyens mis en œuvre

· Être présent sur le terrain de manière régulière pour observer, évaluer et participer activement aux soins dispensés

· S’assurer de la qualité des interventions et du respects des protocoles par une présence proactive au contact des résidents, des équipes et des familles

Développement professionnel :

· Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.

· Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs

· Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers.

· Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.

· Créer un environnement de travail collégial.

· Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.

· Aptitude à gérer des conflits de manière constructive.

Organisation et gestion :

· Assurer le contenu et le suivi du dossier du résident

· Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.

· Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.

· Gérer correctement la documentation des résidents.

· Enregistrer les actes réalisés.

· Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.

· Assister aux réunions et événements organisés par la direction.

· Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.

· Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.

· Gérer et contrôler les stocks.

· S’assurer de l’utilisation correcte des équipements des ustensiles, de l’infrastructure, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.

· Participer activement au rangement et à l’hygiène des locaux de travail.

· Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

Le profil :

· Être titulaire d'un diplôme d’infirmier ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.

· Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.

· Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.

· Détenteur d’une formation en management des soins ou expérience similaire d’au moins 5 ans dans dans la gestion d’équipe dans le secteur de la santé du long séjour

· Présence physique et attitude soignée.

· Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.

· Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.

· Capacité à assumer des responsabilités.

· Compétence en matière d'organisation.

· Avoir une personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités et de l’organisation

· Aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’éthique